(五)成績(jī)公布

筆試和技能考核及面試成績(jī)將在《開陽(yáng)縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院微信平臺(tái)》和院務(wù)公開欄(醫(yī)院行政樓一樓)上公布。

(六)體檢

1、參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從到低分確定。若末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以技能考核成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象;

2、體檢地點(diǎn)：開陽(yáng)縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院;

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

4、體檢費(fèi)用和時(shí)間：考生自理，體檢時(shí)間由醫(yī)院辦公室電話通知。

(七)公示和聘用。對(duì)考試、考核、面試、體檢等均合格的人員，公示7天后。經(jīng)公示無異議，按《勞動(dòng)合同法》和開陽(yáng)縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院非在編職工管理規(guī)定，醫(yī)院與其簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(八)考察政審

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員的政審工作，考察政審應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、提出聘用建議或意見。

體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象，考察政審內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法及工作表現(xiàn);考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在政審中審查出不合格的，取消聘用資格。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由辦公室、醫(yī)教科具體承辦。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守招聘紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，招聘工作各環(huán)節(jié)如有違反、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，情況嚴(yán)重的按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話：0851-87221218(開陽(yáng)縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院辦公室)

監(jiān)督電話：0851-87227911(開陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢監(jiān)察室)。

(二)在招聘過程中的有關(guān)信息(如考生成績(jī)等內(nèi)容)將在《163貴州網(wǎng)》、《開陽(yáng)在線》、《開陽(yáng)縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院微信公眾平臺(tái)》發(fā)布。請(qǐng)考生密切關(guān)注，因未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

原標(biāo)題：2017年貴陽(yáng)市開陽(yáng)縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘非在編臨床醫(yī)生簡(jiǎn)章

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2017年貴陽(yáng)市開陽(yáng)縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘非在編臨床醫(yī)生資料

開陽(yáng)縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

2017年11月8日

（責(zé)任編輯：李明）