2017貴州赤水市競聘中小長公告【招45人】
(二)報(bào)名
1.時間:2017年12月18日-12月20日。
2.地點(diǎn):市教育局人事教育科
3.要求:報(bào)名時須持以下材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù):
(1)經(jīng)所在審核同意的《赤水市2017年公開競聘中小長報(bào)名及信息登記表》2份。
(2)本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、榮譽(yù)證書、任職文件的原件及復(fù)印件各1份。
(3)近期一寸免冠正面紅底彩照2張。
(三)資格審查
12月21日,資格審查組統(tǒng)一對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,對不符合報(bào)考條件的取消考試資格。2017年12月22日下午到市教育局人事教育科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿整個競聘工作全過程,如報(bào)考人員隱瞞信息、提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考者競聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。
(四)結(jié)構(gòu)化面試
1.時間:2017年12月23日(星期六)上午8:30
2.地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
3.考官聘任:在縣域外聘請
4.面試方式:播放PPT短片5分鐘、現(xiàn)場解說短片10分鐘、現(xiàn)場回答2個提問5分鐘,用時計(jì)20分鐘,總分為100分,主要測試履行校長崗位職責(zé)應(yīng)具備的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)和推行課堂教學(xué)改革有效教學(xué)質(zhì)量的策略。
(五)民主測評
2017年12月25日—26日,測評工作由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,測評工作組深入競聘者所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)力及,邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo)干部(10人)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及以上人大代表(5人)和政協(xié)委員(5人)、隨機(jī)抽取教師代表(20人,不足20人的在片區(qū)內(nèi)中抽取)和學(xué)生代表(20人,幼兒園不在學(xué)生中測評)進(jìn)行公平、公正的民主測評,并據(jù)實(shí)統(tǒng)計(jì)測評分?jǐn)?shù)。
(六)確定考察人選
將競聘者三年所在年度教育督導(dǎo)考核成績、個人榮譽(yù)、結(jié)構(gòu)化面試、民主測評得分(保留兩位小數(shù))進(jìn)行累加為總分,由到低分排序,按競聘崗位數(shù)1:2的比例確定考察人選。
(七)組織考察
2017年12月28日—29日,考察工作由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競聘崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論報(bào)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。若考察工作涉及考察組成員本人或親屬利害關(guān)系的,應(yīng)申請回避。考察對象所在應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。
(八)確定聘任人選及崗位
2018年1月5日前,根據(jù)競聘總分和考察情況,由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各方面考核情況確定擬聘人選,將擬聘人選有關(guān)情況在赤水政府網(wǎng)公示5天,接受群眾監(jiān)督。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的,市教育局依照有關(guān)規(guī)定和程序在2018年春季學(xué)期聘任為校長或園長(涉及工作調(diào)動的先辦理調(diào)動再聘任)。公示期間發(fā)現(xiàn)有影響聘任問題的,取消擬聘任資格,公開競聘空缺崗位按總成績依次考察遞補(bǔ)。
八、工作紀(jì)律
(一)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作人員要公道正派,并嚴(yán)格遵守公開競聘的程序和紀(jì)律,不得弄虛作假,不得徇私舞弊。不準(zhǔn)參加任何可能影響競聘公平、公正的活動。違者,將按相關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)予以追究。凡與競聘人員按規(guī)定具有回避關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
(二)競聘者不準(zhǔn)以任何方式對公開競聘工作人員采取任何可能影響公正的行為,不準(zhǔn)通過暗示、指使、串連、威脅等非法手段影響他人投票,不準(zhǔn)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或?qū)ζ渌偲笇ο筮M(jìn)行人身攻擊。違者,取消該人競聘資格;情節(jié)嚴(yán)重的,按黨紀(jì)、政紀(jì)予以嚴(yán)肅追究。
九、組織機(jī)構(gòu)
為切實(shí)加強(qiáng)對公開競聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立赤水市2017年公開競聘中小長工作領(lǐng)導(dǎo)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單略)。
十、本方案由赤水市2017年公開競聘中小長工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:赤水市2017年公開競聘中小長實(shí)施方案
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2017年赤水市公開競聘中小長報(bào)名及信息登記表.doc
2017年赤水市公開競聘中小長崗位設(shè)置一覽表.doc
赤水市2017年公開競聘中小長工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年12月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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