為確保我縣2018年事業(yè)單位公開招聘(引進)急需緊缺人才(教育類)結(jié)構(gòu)化面試工作順利進行，根據(jù)《沿河土家族自治縣2017年事業(yè)單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才實施方案》有關(guān)規(guī)定，特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次教育類結(jié)構(gòu)化面試工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘辦組織實施。

二、面試工作原則

(一)堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則;

(三)堅持嚴格、回避、監(jiān)督的原則。

三、面試對象、時間及地點

(一)面試對象

2018年沿河土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘(引進)急需緊缺人才教育類職位報名及資格審核合格人數(shù)超過1:3比例的職位。

(二)面試時間及地點

教育類結(jié)構(gòu)化面試：2017年12月16日，7:40，貴州師范大學(xué)貴安附屬小學(xué)(碧桂園學(xué)府1號旁);

面試考生須持有效《居民身份證》(有效臨時身份證)進入面試考點，其他證件、證明一律無效。在面試當天上午7:40進入考點候考室候考，8:30 開始面試，8:30以后考生不得進入考點,。

四、面試方式和內(nèi)容

結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識，主要考察考生儀表和語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力等。

五、面試程序及評分方法

(一)面試考生須于面試當日按規(guī)定時間須攜帶本人有效期內(nèi)的居民身份證或臨時身份證原件到面試考點候考室候考，抽簽確定面試順序號。

(二)考務(wù)人員在候考室向面試考生宣布面試規(guī)則、程序和其他有關(guān)注意事項。

(三)面試室主考官宣布開始后，考生方可進行面試，計時員同時開始計時。每個考生面試時間為5分鐘，在規(guī)定時間用完后，考生應(yīng)立即停止。

(四)考生面試結(jié)束后，主考官宣布退場，由導(dǎo)考員引領(lǐng)到考生休息室等候，待面試成績通知單送達后，在導(dǎo)考員指導(dǎo)下離開考點。

(五)面試采用百分制形式，綜合計算平均分(保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)為面試人員的成績。

(六)成績公布。面試結(jié)束后，由縣招聘辦適時在沿河自治縣人民政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn 通知公告欄)公布面試成績。

六、其他事項

(一)考生必須持有效《居民身份證》在規(guī)定時間內(nèi)進入候考室參加面試，違者以棄權(quán)處理，取消面試資格。

(二)在規(guī)定時間未到候考室進行候考的考生的視為自動棄權(quán)?？忌诤蚩歼^程中不得隨意出入候考室，不得攜帶、使用各種通信工具。考生在面試時不得攜帶任何物品和資料進入面試考場。

(三)因面試時間較長，請考生自備15元中用。

(四)本次面試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本《實施方案》由縣招聘辦負責解釋，未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

原標題：沿河土家族自治縣2018年事業(yè)單位公開招聘(引進)急需緊缺人才(教育類)結(jié)構(gòu)化面試實施方案

點擊下載>>>

沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年12月15日

（責任編輯：李明）