(三)面試方式及內(nèi)容：采取結構化面試或技能操作測試的方式進行，主要測試考生的語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識水平、業(yè)務工作能力等?？忌嬖嚦煽儗F(xiàn)場公布。

(四)試崗考核(是否試崗由市中心醫(yī)院確定)：面試考核后，市中心醫(yī)院可從到低分等額確定試崗人員，試崗時間最長不超過2個星期。試崗結束，由市中心醫(yī)院將試崗結果報市衛(wèi)計委復核。

(五)市中心醫(yī)院、市衛(wèi)計委根據(jù)考核結果，按照競爭擇優(yōu)、雙向選擇的原則確定進入體檢人員。如某一崗位在考核中沒有合適人選的，該崗位暫不確定體檢人選，納入下一批引才計劃繼續(xù)開展引進工作。

六、體檢、政審考察和公示

體檢由市衛(wèi)計委統(tǒng)一組織實施。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員，由市衛(wèi)計委會同市中心醫(yī)院對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等情況進行政審考察。政審考察合格人員，在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站、市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

公示合格并崗前培訓合格人員，由市中心醫(yī)院按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員占聘用單位事業(yè)編制，與市中心醫(yī)院法定代表人或者其委托人簽訂不低于5年服務期的《聘用合同》(服務期內(nèi)不得辦理流動手續(xù))。聘用人員為應屆畢業(yè)生的，須在2018年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件后與市中心醫(yī)院簽訂正式聘用合同。

公開考聘的事業(yè)單位工作人員按規(guī)定實行試用期，其中，參加工作的，試用期為12個月;再次參加工作的，試用期為3個月。試用期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

八、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情況依紀依法嚴肅查處。

九、特別提示

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，將在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站、市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。

(二)請報考者報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知市中心醫(yī)院。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

十、本公告未盡事宜，由市衛(wèi)計委負責解釋

咨詢電話：0825—2655021

0825—2292336

原標題：遂寧市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于2017年12月遂寧市中心醫(yī)院公開考核招聘高層次人才的公告

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遂寧市中心醫(yī)院基本信息一覽表.xls

2017年遂寧市中心醫(yī)院公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表.xls

遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名登記表.doc

遂寧市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年12月18日

（責任編輯：李明）