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　　留學(xué)回國人員報(bào)名時，還須出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使館開具的有關(guān)證明材料須在2014年7月1日前取得。

　　擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須提交以下證明材料：享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件和復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)。面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)，考生可在錄用后到單位報(bào)銷。

　　每人只能報(bào)考一個職位，報(bào)名資格及報(bào)考志愿一經(jīng)審查通過，不能更改。

　　報(bào)考者惡意填寫報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由縣主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

　　對最終報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘部門或職位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃(緊缺職位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例)。

　　筆試準(zhǔn)考證于8月6日下午到縣就業(yè)辦領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　三、考試

　　考試分為公共科目考試、面試。

　　(一) 公共科目考試

　　考試時間為：2014年8月7日 上午9:00-11:00。

　　考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　公共科目考試采用筆試的方式，根據(jù)職位類別的不同，分為教育、衛(wèi)生、公共管理三類，每類均考一科。

　　教育類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育、教學(xué)等基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識包括政治經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、時政方針、科技知識等;教學(xué)基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)知識與應(yīng)用、教育法律法規(guī)基本知識等相關(guān)知識。

　　衛(wèi)生類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、藥學(xué)等基礎(chǔ)知識。

　　公共管理卷：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位、計(jì)劃和筆試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績按1：3(教育類按1:2)的比例確定參加面試人員，在考試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

　　因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績和面試人員一并公示。

　　(二)面試

　　面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。按報(bào)考職位類別的不同，采取相應(yīng)的面試方式。教育類職位面試采取說課的方式，其他類職位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試考官一律從外地聘請。

　　進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

　　未按時領(lǐng)取《面試通知書》或面試抽簽前未到場的，視為自愿放棄。

　　面試劃定最低60分的合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

　　(三)總成績及職位排名的確定

　　考試成績均采用百分制，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。全部考試結(jié)束后，按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算出報(bào)考人員的總成績，并進(jìn)行公示。如同一個招聘職位出現(xiàn)總成績相同者，采取學(xué)歷層次、筆試成績高者依次的辦法確定人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

　　因考生自動棄權(quán)造成的空缺，按總成績依次遞補(bǔ)。

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（責(zé)任編輯：李明）