(二)薪酬待遇

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受縣人民醫(yī)院同類人員同等工資和社會保險待遇，縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險。

派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

(三)職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務(wù)的時間。

經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家有關(guān)規(guī)定，可放寬外語要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

(四)教育培訓(xùn)

積極開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

市衛(wèi)生計生行政部門負(fù)責(zé)組織對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。由省級衛(wèi)生計生行政部門統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)3個月，并注冊為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計培訓(xùn)時間達(dá)到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1、招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項，在南部縣人民政府網(wǎng)站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

3、招聘單位、主管部門、南部縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

南部縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股：

0817-5588190

南部縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股：0817-5521283

南部縣人力資源和社會局監(jiān)察室：0817-5385558

原標(biāo)題：南部縣2017年公開考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生公告

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2017南部縣公開考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及計劃名額表.doc

2017南部縣公開考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生招聘單位基本情況一覽表.doc

南部縣人力資源和社會局 南部縣衛(wèi)生和計劃生育局

2017年12月21日

（責(zé)任編輯：李明）