3. 考試考核成績計(jì)算

考試考核總成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績=專業(yè)科目測(cè)試成績×60%+面試成績×40%(每項(xiàng)計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

4.確定擬聘對(duì)象

按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生考試考核總成績從到低分依次等額(1:1)確定擬聘對(duì)象。進(jìn)入擬聘對(duì)象最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按專業(yè)科目成績高者、學(xué)歷高者優(yōu)先。若上述情況和成績均相同，則由縣人力社保局會(huì)同縣教委組織加試一場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試，按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績從到低分依次等額確定最終擬聘對(duì)象。

考試考核總成績、擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單在考點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，并于整個(gè)考核環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在墊江縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

(三)簽訂協(xié)議

確定為擬聘對(duì)象者，考核當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)簽訂擬聘協(xié)議和《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(請(qǐng)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必自帶)。

擬聘對(duì)象若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄擬聘資格者，經(jīng)縣人力社保局和縣教委研究同意，其缺額在考試考核合格者當(dāng)中按報(bào)考該崗位考生考核總成績從到低分依次一次性遞補(bǔ)。

(四)體檢

簽訂擬聘協(xié)議者為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

(五)資格復(fù)審及考察

體檢合格的考生，須在2018年7月31日當(dāng)天將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件原件和復(fù)印件交墊江縣教委人事科323室進(jìn)行資格復(fù)審，2018年7月31日前將個(gè)人檔案配送到墊江縣教委檔案室。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書，取消聘用資格。

資格復(fù)審合格的考生，由縣人力社保局會(huì)同縣教委對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法犯罪行為、需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察。若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，取消該招聘崗位，不予遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

(六)公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考核總成績、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

(七)聘用及待遇

公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)墊江縣人力社保局審批;對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員是選拔人才的重要渠道。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時(shí)查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

本簡章由墊江縣人力社保局、墊江縣教委負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：(023)74669348、13340346139(冷老師);(023)74616156、18723829165 (李老師)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標(biāo)題：墊江縣面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

點(diǎn)擊下載>>>

2017年下半年墊江縣赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

重慶市墊江縣考核招聘教師報(bào)名登記表.doc

重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

（責(zé)任編輯：李明）