2.考試費(fèi)按照物價(jià)部門的有關(guān)規(guī)定收取(每人每科50元)。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑低(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明，報(bào)名時(shí)辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。

3.其它事項(xiàng)

本次公開招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考。

招聘崗位不達(dá)開考比例時(shí)，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消?？忌鷪?bào)考崗位被取消的，如符合其他崗位報(bào)名條件，可以改報(bào)。

根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委晉人社廳發(fā)〔2014〕20號規(guī)定，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院可不受開考比例的限制。

(二)考試

考試分為筆試和面試兩部分，采取百分制形式計(jì)算?？荚嚦煽儽Ａ魞晌恍?shù)點(diǎn)(四舍五入)。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1、筆試

筆試科目：筆試科目按招聘崗位的不同專業(yè)要求設(shè)置，一般崗位筆試內(nèi)容為綜合知識，專業(yè)性較強(qiáng)的崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。筆試為專業(yè)知識的崗位詳見《靈丘縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表》備注欄;無標(biāo)注筆試科目的崗位均為綜合知識。

綜合知識考試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。專業(yè)知識內(nèi)容側(cè)重本專業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的基礎(chǔ)知識。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值100分，筆試時(shí)限120分鐘，合格分?jǐn)?shù)線為60分以上。

筆試時(shí)間：另定。

2、資格復(fù)審

對通過筆試進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試資格復(fù)審人員(不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。末位成績并列時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試。

復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、資格證、存檔證明(或個(gè)人檔案)原件。

考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。因公示資格復(fù)審人員未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的面試名額空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場告知考生，分值100分。面試主要測評應(yīng)聘人員綜合分析問題的能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力等。面試結(jié)束后，以考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。如有并列，筆試成績高者優(yōu)先。

面試沒有形成競爭崗位的，總成績需達(dá)到65分以上(含65分)。

(三)體檢和考察

面試結(jié)束后，按總成績從到低分分崗位排序，根據(jù)招聘崗位數(shù)以1：1的比例確定體檢和考察人選。

體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

考察內(nèi)容主要是擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對報(bào)考資格等信息材料進(jìn)行復(fù)審。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用

根據(jù)考生考試總成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，不符合招聘條件者，取消其擬聘用資格。公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

用人單位對新聘用人員實(shí)行1年的試用期。新聘用人員須實(shí)行服務(wù)期，服務(wù)期至少5年，服務(wù)期限內(nèi)不得辦理調(diào)動手續(xù)。

原標(biāo)題：靈丘縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2017年靈丘縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表

靈丘縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2017年12月22日

（責(zé)任編輯：李明）