為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，推動我縣教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)[2016]3號)、中共新邵縣委、新邵縣人民政府《關(guān)于印發(fā)新邵縣加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)使用暫行規(guī)定的通知》(新黨發(fā)[2017]14號)的規(guī)定，經(jīng)研究決定面向2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生及2018年應(yīng)屆、往屆碩士研究生公開引進(jìn)人才49名，現(xiàn)就引進(jìn)人才工作有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)人才崗位計(jì)劃與職位要求

本次面向全國公開引進(jìn)人才計(jì)劃49名，具體引進(jìn)人才計(jì)劃和職位要求見《2018年新邵縣高級中學(xué)(職中)引進(jìn)人才崗位要求與計(jì)劃一覽表》(附件一)。引進(jìn)人才信息在新邵政府網(wǎng)站、新邵縣人力資源和社會局網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)站、湖南科技大學(xué)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站發(fā)布。

二、引進(jìn)對象資格條件

引進(jìn)對象須同時具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會主義制度、熱愛教育教學(xué)工作，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.身體健康、形象端莊，能夠勝任所擇崗位工作要求;

3.符合《2018年新邵縣高級中學(xué)(職中)引進(jìn)人才崗位要求與計(jì)劃一覽表》(附件一)中相應(yīng)條件。

三、引進(jìn)程序與方法

1.報(bào)名與資格審查

(1)報(bào)名時間：2018年1月5日至1月7日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院

(3)報(bào)名要求：每位報(bào)名者限報(bào)一個科目，報(bào)名時持本人有效身份證、畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和與《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》一致的且算出平均成績的必修科目成績單)、教師資格證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在提供的有效證明)原件及復(fù)印件，本人近期一寸同底免冠彩色照片3張，《2018年新邵縣高級中學(xué)(職中)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件二，自行網(wǎng)上下載)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名與資格初審(不接受委托他人報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名)。考生本人所提供的各類證件(原件及復(fù)印件)必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律后果，且三年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試和引進(jìn)人才考試。

(4)現(xiàn)場資格審查和核算考生必修科目平均成績：資格審查時，應(yīng)聘者必須提供報(bào)名材料中所有材料原件。由新邵縣教育局根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審并初步核算考生必修科目平均成績，新邵縣人力資源和社會局對應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審并進(jìn)一步核算考生必修科目平均成績。

2.面試

(1)面試對象的確定：碩士研究生直接進(jìn)入入圍面試，本科畢業(yè)生按照必修科目平均成績(選修科目不計(jì)入成績，下同)從到低分按1：3的比例確定入圍面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進(jìn)入面試。所需專業(yè)特殊，達(dá)不到開考比例經(jīng)批準(zhǔn)開考的職位，參加面試人員按邵陽市人力資源和社會局批準(zhǔn)的比例確定。

(2)面試采取試講的方式，備課時間50分鐘，試講時間10分鐘，評分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評委制定，采取當(dāng)場評分、亮分方式。面試時間定于2018年1月13日，已報(bào)名參加面試人員于2018年1月12日下午2:30-5:30到湖南師范大學(xué)資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。面試成績滿分為100分。面試成績60分為合格，如參加面試人員數(shù)與引進(jìn)人才職位計(jì)劃數(shù)為1:1比例的，則面試成績須達(dá)到70分及以上。

3.選擇受聘

按職位計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定選擇受聘入圍對象;入圍對象分科目從到低分的順序選擇受聘(面試成績相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先，學(xué)歷相同的，年齡大的優(yōu)先)，入圍對象中如有放棄等原因造成的缺額，除新邵一中、新邵八中外，其他可在該科目面試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

4.體檢與簽訂就業(yè)協(xié)議書

按職位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)組織實(shí)施。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間另行通知。體檢合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，因體檢不合格或體檢后放棄等原因造成缺額，不再遞補(bǔ)。

5.考核

根據(jù)簽訂就業(yè)協(xié)議書人員情況向所在發(fā)出調(diào)檔函，新邵縣教育局、新邵縣人力資源和社會局組織考核組對已簽訂就業(yè)協(xié)議書人員進(jìn)行考核，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，是否符合引進(jìn)人才資格條件等情況。報(bào)名時應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)證件憑有效證明等報(bào)名的，考核前須交驗(yàn)畢業(yè)證及教師資格證原件。

（責(zé)任編輯：李明）