2014年河南南陽桐柏縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【182人】
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7、公示與聘用
對通過筆試、面試、體能測試、體檢、政審的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用，納入縣全供事業(yè)編制，享受相關待遇，聘用人員應在單位至少服務5年方可流動;不合格的，取消聘用資格。
此次公安局所招聘人員全部為全供事業(yè)單位工作人員，不辦理入警手續(xù)，不授予警銜。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、體能測試、面試、體檢和政審的，均視為自動放棄招聘資格。
四、組織領導和有關要求
1、加強領導。為確保公開招聘工作的順利實施，成立桐柏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責公開招聘的組織實施工作。
2、有關要求。
(1)報名。報名采取本人現場報名、現場照相和采集信息的方式進行。
報名時間：2014年7月23 日至2014年8 月2日下午6:30(周六、周日正常上班)。
地 點：桐柏縣人力資源市場大廳(文化路東段)。
咨詢電話：037768210939
(2)為維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣紀檢、監(jiān)察、公安等部門派出專門人員監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正、公平。
(3)嚴格實行回避制度,嚴把考試關、體檢關、政審關，建立健全責任追究制度，考試制度，登記備案制度等，加強考風考紀教育，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。
(4)資格審查工作貫穿于整個招聘工作全過程，無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執(zhí)行招聘政策。嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風漏氣、泄露機密，對違反規(guī)定的人員，一經查實，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
(5)本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦與招聘有關的培訓班。
本方案未盡事宜，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組按照國家法律法規(guī)和有關政策集體研究決定并負責解釋。
附件2：桐柏縣2014年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表.zip
附件3：桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.zip
附件4：桐柏縣2014年公開招聘教師各學科專業(yè)要求.zip
附件5：桐柏縣2014年公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員專業(yè)要求.doc
附件6：桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)要求.zip
附件7：公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行).zip
附件8：桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.zip
桐柏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
2014年7月23日
（責任編輯：李明）
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