2.資格初審

資格初審時(shí)間：2018年1月6日9時(shí)——1月6日17時(shí)。

3.請應(yīng)聘人員在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)查詢初審結(jié)果，初審結(jié)果通過后，不能再改報(bào)其他崗位。初審被退回人員，如因報(bào)名信息不完整或不準(zhǔn)確的，在資格審核期間未按要求修改、提交報(bào)名信息的，視為報(bào)名失敗;如因不符合崗位應(yīng)聘條件的，可以在資格初審期間改報(bào)其他崗位，在此期間未改報(bào)其他崗位的，視為報(bào)名失敗。初審不符合應(yīng)聘條件的人員，在資格初審期間未提出異議的，視為對審查結(jié)果無異議。

請?jiān)?018年1月7日9時(shí)后登錄呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站查看結(jié)果

三、筆試

(一)開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不得低于3：1，對于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考，個(gè)別緊缺崗位，經(jīng)呼倫貝爾市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，可適當(dāng)降低開考比例。

(二)筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試提供蒙漢兩種文字試卷，報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生必須選用蒙古文試卷，報(bào)考其他崗位的考生必須選用漢文試卷答卷。

(三)筆試內(nèi)容根據(jù)崗位要求分別為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)工程基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)心理學(xué)等相關(guān)教育理論基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考用書。滿分100分。

(四)筆試時(shí)間為2018年1月14日，地點(diǎn)：呼倫貝爾學(xué)院，詳見本人準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。請于2018年1月12日上午到呼倫貝爾學(xué)院逸夫樓人事處211室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(五)筆試成績政策加分：根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績上加2.5分。請考生認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，凡因個(gè)人錯(cuò)填民族信息，不再進(jìn)行加分，責(zé)任自負(fù)。

(六)筆試總成績的計(jì)算方法 ：筆試總成績=筆試成績+政策加分

公布筆試總成績： 筆試總成績在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布。

四、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審范圍

根據(jù)筆試總成績，按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡經(jīng)資格復(fù)審后，招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)遞補(bǔ)后未達(dá)到1:3的崗位，將相應(yīng)削減招聘計(jì)劃數(shù)或取消專業(yè)測試開考。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1:3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審要求

1.進(jìn)入資格復(fù)審的人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未經(jīng)市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消資格。

2.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料

(1)《報(bào)名表》(一式二份)。

(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件。

(3)本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員參加資格復(fù)審前10天內(nèi)登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)” http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》一份。

(4)報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，一律取消專業(yè)測試資格。

4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位， 按照筆試總成績從到低分的順序只遞補(bǔ)一次，在其他環(huán)節(jié)一律不遞補(bǔ)。由校人事處電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。

5.通過資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

五、專業(yè)測試

(一)通過資格復(fù)審人員全部參加專業(yè)測試。財(cái)務(wù)工作人員和網(wǎng)絡(luò)中心工作人員采取面試的方式，面試內(nèi)容為財(cái)務(wù)工作和計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工作中具體問題的解決，相關(guān)案例分析等，考察應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及工作中解決實(shí)際問題的能力;輔導(dǎo)員按主題班會(huì)方式，考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、組織能力、語言表達(dá)能力等。報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生專業(yè)測試時(shí)必須使用漢語。專業(yè)測試滿分為100分。

(二)專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《專業(yè)測試通知單》。

(三)評委由七名專業(yè)人員組成，專業(yè)測試或主題班會(huì)時(shí)間為二十分鐘。評委現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)分和最低分，取平均分的方法計(jì)算考生成績，經(jīng)過復(fù)核后當(dāng)場宣布成績。

(四)對于實(shí)際到場參加專業(yè)測試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員的專業(yè)測試成績需達(dá)到事先設(shè)定的合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，報(bào)市人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，將專業(yè)測試成績、考試總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站一并公布。

（責(zé)任編輯：李明）