根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定，我市決定組織有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員217名、綜合崗位工作人員9名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

(一) 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.年齡要求：

(1)報(bào)考衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位年齡為18-35周歲(即1982年1月19日至2000年1月19日期間出生)，個(gè)別崗位年齡為18-40周歲(即1977年1月19日至2000年1月19日期間出生)。除護(hù)理工作崗位外，研究生學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱(chēng)的應(yīng)聘對(duì)象年齡放寬到45周歲(即1972年1月19日至2000年1月19日期間出生)。

(2)報(bào)考綜合崗位工作人員年齡為18-35周歲(即1982年1月19日至2000年1月19日期間出生)。

4.具有招聘崗位所要求的資格條件，其中衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格一律為衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

2017年普通高校、中等職業(yè)畢業(yè)生，不受崗位年齡、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等條件限制。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考。

1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘違約的。

3. 2014年、2015年、2016年經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘已聘為事業(yè)單位工作人員以及按規(guī)定未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

4.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

6.在讀的普通高等院校和中等職業(yè)學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)的。

7.法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿(mǎn)后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（責(zé)任編輯：李明）