四、招聘考試

2017年公主嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由公主嶺市人力資源和社會局組織實施。

(一)筆試

招聘崗位筆試科目分別為:衛(wèi)生綜合知識,滿分100分。教育公共知識30分，崗位專業(yè)知識70分，合計100分。詳見附件1。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)[2017]25號)文件規(guī)定,對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,筆試成績加5分。請符合加分條件的考生,在2018年1月22日——1月24日,將本人退伍證件,以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至公主嶺市人社局事業(yè)單位人事管理科(地址:公主嶺市政務(wù)大廳七樓),逾期不送達(dá)的視為考生自動放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時間、考點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場。

筆試考試結(jié)束后,考生可在報名網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/jlgzl/)查詢筆試成績。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)各崗位考試招聘計劃名額,按照1:3的比例,按筆試成績由到低分的順序,確定資格復(fù)審人選;不足1:3比例的,按實際參考人員進(jìn)行復(fù)審;報考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入前三名的考生,一并進(jìn)入復(fù)審。具體復(fù)審時間、地點、方式,詳見公主嶺市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://hrss.gongzhuling.gov.cn/)發(fā)布的《2017年公主嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審?fù)ㄖ?未按規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)審的人員按自動放棄處理,不再另行通知。從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

1.資格條件復(fù)審時,考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需求的其他材料原件,在職人員進(jìn)入面試的還須提供原單位(按人事關(guān)系)同意報考的證明。

2.因復(fù)審不符合招聘崗位條件的,取消面試人選資格,并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

3.復(fù)審合格考生現(xiàn)場填寫《面試人員基本情況備案表》,繳納面試費用(80元/人)。

4.復(fù)審合格考生放棄面試,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績從到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。面試根據(jù)各招聘部門行業(yè)、專業(yè)及崗位需求采用不同方式進(jìn)行。根據(jù)進(jìn)入面試考生報考崗位不同,分別采取實際操作法(現(xiàn)場答辯)、講課法等方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試的具體時間、地點和方式另行通知,請考生留意公主嶺市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://hrss.gongzhuling.gov.cn/)公告。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定人選)。體檢工作由公主嶺市人力資源和社會局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。在規(guī)定的時間內(nèi)不能完成體檢的,取消錄取資格,不予遞補(bǔ)。

體檢合格的，由用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。其他情形的一律不再遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在公主嶺市人民政府網(wǎng)站、公主嶺市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://hrss.gongzhuling.gov.cn/)公示,公示期7天。

七、聘用

對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,不予聘用。

辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,3年內(nèi)不準(zhǔn)參加公主嶺市組織的人事聘用考試。

本次公開招聘被錄取的人員實行聘用制，被聘用人員在公主嶺市內(nèi)工作服務(wù)期為3年(含試用期)。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會廳網(wǎng)站:http://hrss.jl.gov.cn

公主嶺市人民政府網(wǎng)站:http://www.siping.gov.cn

公主嶺市人力資源和社會局網(wǎng)站：http://hrss.gongzhuling.gov.cn/ 　　為2017年公主嶺市事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)信息發(fā)布的工作網(wǎng)站,請考生注意查詢。

報名咨詢電話:

0434-6215099 公主嶺市衛(wèi)生和計劃生育局

0434-6297509 公主嶺市教育局

報名仲裁電話:

0434-6210029 公主嶺市人力資源和社會局

此公告如有未盡事宜,有關(guān)公開招聘公告(補(bǔ)充公告)通過公主嶺市人力資源和社會局網(wǎng)站：http://hrss.gongzhuling.gov.cn/ 進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。

原標(biāo)題：2017年公主嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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公主嶺市事業(yè)單位公開招聘崗位及其資格條件一覽表.xlsx

公主嶺市人力資源和社會局

公主嶺市衛(wèi)生和計劃生育局

公主嶺市教育局

2017年12月29日

（責(zé)任編輯：李明）