(二)筆試

資格審核合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目根據(jù)崗位類別如下表：見附件

筆試時(shí)間：2018年1月27日，筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試

依據(jù)最終筆試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從到低分按1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

1、領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取時(shí)間2018年2月24日，上午8:30～下午5:00。

2、領(lǐng)取地點(diǎn)：合肥市口腔醫(yī)院-西區(qū)分院(合肥市經(jīng)開區(qū)翠微路218號(hào)，翠微路與翡翠路交口，安醫(yī)大二附院斜對(duì)面)。

3、聯(lián)系電話：63770050 (僅限2月24日當(dāng)天)

面試時(shí)間：具體信息及地點(diǎn)見面試通知書。

(四)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站上公布。筆試、面試成績按6:4合成。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定取舍。

(五)體檢和考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況，并形成考察材料(蓋章)。

(六)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(七)公示

1、擬聘人員名單在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對(duì)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

2、對(duì)違反公開招聘規(guī)定者取消其聘用資格。

(八)聘用手續(xù)、待遇

1、單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

2、待遇：?jiǎn)挝粸樗溉藛T辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)，在聘期間，與事業(yè)單位在編在崗人員實(shí)行同崗?fù)辍?/p>

其它

(一)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人(現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi))。

(二)聯(lián)系電話：0551-62629940，

聯(lián)系人：陳老師、吳老師。

監(jiān)督電話：0551-62629952。

(三)查詢網(wǎng)站：合肥市口腔醫(yī)院(http://www.hfkq.com.cn/)

原標(biāo)題：合肥市口腔醫(yī)院2018年公開招聘口腔醫(yī)師方案

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1.2018年合肥市口腔醫(yī)院招聘口腔醫(yī)師崗位計(jì)劃表

2.2018年合肥市口腔醫(yī)院應(yīng)聘人員資格審查表

3.初審合格人員名單

合肥市口腔醫(yī)院

2018年1月2日

（責(zé)任編輯：李明）