醫(yī)院根據(jù)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘醫(yī)務人員若干

名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

1、德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

2、公開、公平、公正原則;

3、考試考核、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘條件

(一)遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄;

(二)客觀真實提供自己的學歷、經(jīng)歷、資格證、婚姻、生育、家庭等個人基本情況。

(三)五官端正，身心健康。本科及大專生年齡28周歲以下,碩士研究生年齡30歲周歲以下，博士研究生年齡40周歲以下，特別的研究生年齡可適當放寬。往屆生年齡放寬至35歲以下。

(四)高中畢業(yè)參加全國普通高等院校統(tǒng)一招生入學考試，學習形式為全日制培養(yǎng)。

(五)學歷條件：臨床醫(yī)師崗位需研究生學歷(第一學歷需二本及以上)，某些特殊崗位以具體招聘崗位條件為準。

三、招聘崗位及崗位要求

詳見附表。

四、招聘程序

1、制定、呈報招聘計劃，在我院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2、報名：護理專業(yè)必須現(xiàn)場報名并測量身高，其他專業(yè)到我院官網(wǎng)“人才招聘”板塊中“投遞簡歷”模塊中報名或直接掃下面二維碼。報名時需上傳提供畢業(yè)證、學位證、身份證、學信網(wǎng)打印的“在線學籍報告”等相關證件復印件。 不按要求報名、不符合報名條件或報名資料不齊全的視為報名不。

報名時間：截止到2018年2月28日止

3、資格審查。我院組織人員對報名進行審查，不符合招聘條件及崗位要求的，不進入下一個程序。

4、考試方式：

(1)研究生及中級職稱：免筆試，采取面試方式進行。面試主要測試應聘者的專業(yè)知識、語言表達、外語水平、形象氣質(zhì)等能力。

(2)應聘專技崗位人員：采取筆試、面試、實際操作測試的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的35%、實際操作測試占綜合成績的15%)。

筆試：考試專業(yè)基礎知識。

面試：面試主要測評應聘者的語言表達、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。

操作主要考核應聘者動手基本技能和基本能力。

(3)應聘管理崗位人員：

采取筆試、面試的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試占60%、面試40%)。

筆試：考試專業(yè)知識及公共知識 。

面試：面試主要測評應聘者的語言表達、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。

4、考試時間安排：另行通知，具體見我院官網(wǎng)。

5、考察：我院將對擬錄人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察，考察不合格人員不予錄用。

6、體檢：依據(jù)總成績，按招聘崗位1:1的比例通知體檢，體檢原則上參照《公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行(試行)》，如我院專家委員會認為某些疾病不符合崗位要求，不能適應某項專業(yè)技術工作的，不予錄用。體檢費用自理。

7、錄用及公示：招聘結果在我院網(wǎng)站及公示欄進行公示。公示期為7個工作日。

8、聘用：聘用合同簽訂3年，應屆生試用期6個月，有相關工作經(jīng)歷一年以上的往屆生試用期3個月。

五、待遇

錄用人員在聘期內(nèi)按國家及地方政府規(guī)定，確認基本工資和基礎性績效工資，按我院規(guī)定發(fā)放獎勵性績效。其它一切福利按國家政策執(zhí)行。博士生享受我院人才引進待遇。

六、其它事項

1、聘用人員在試用期間發(fā)生疾病，經(jīng)我院專家委員會認為該疾病不符合崗位要求，不能適應某項專業(yè)技術工作的或后來發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有舞弊行為的，一律解聘。

2、本次招聘在市級相關行政部門指導監(jiān)督下，由我院自主完成。任何考試相關信息及解釋，由我院人事科在我院官網(wǎng)上公開發(fā)布，其它任何組織及個人的信息均無效。相信非公開發(fā)布的信息造成的后果，我院不承擔任何責任。招聘咨詢電話： 0745-2382313 0745-2383729

3、歡迎社會各界支持監(jiān)督本次招聘工作，發(fā)現(xiàn)違法、違紀行為隨時向我們反映。招聘監(jiān)督電話：0745-2388105

原標題：懷化市第一人民醫(yī)院公開招聘公告

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2018年懷化市第一人民醫(yī)院招聘計劃.docx

（責任編輯：李明）