宋爾衛(wèi)，教授二級(jí)、一級(jí)主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師，為享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家?，F(xiàn)任中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院院長(zhǎng)、乳腺腫瘤醫(yī)學(xué)部。

榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：中組部第一批“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才(2014)、國(guó)家首批中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才(2013)、入選“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”人選(2009)、教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授(2007)、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者(2005)和美國(guó)中華醫(yī)學(xué)基金會(huì)(CMB)杰出教授;獲何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)(2013)、第十一屆中國(guó)青年科技獎(jiǎng)(2010)和第二屆談家楨生命科學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)(2009);第二屆“羊城名醫(yī)”(2016)和首屆“中山大學(xué)名醫(yī)”(2014)。

學(xué)術(shù)任職：中國(guó)抗癌協(xié)會(huì)乳腺癌專業(yè)委員會(huì)副主任委員、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)外科醫(yī)師分會(huì)乳腺外科醫(yī)師委員會(huì)副主任委員和廣東省抗癌協(xié)會(huì)乳腺癌專業(yè)委員會(huì)主任委員。

研究方向與科研成果：主要圍繞乳腺癌等惡性腫瘤轉(zhuǎn)移開展研究，在非編碼RNA(ncRNA)和腫瘤微環(huán)境調(diào)控癌細(xì)胞可塑性與腫瘤轉(zhuǎn)移領(lǐng)域形成特色，承擔(dān)國(guó)家重大科學(xué)研究計(jì)劃(首席)、國(guó)家自然科學(xué)基金重大重點(diǎn)創(chuàng)新群體項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目等。共發(fā)表SCI論文109篇，其中以通訊(44篇，均在國(guó)內(nèi)完成)或第一作者(18篇)發(fā)表的SCI論文62篇，包括Cell、Cancer Cell、Nat Med等雜志的論文。以上通訊和第一作者論文總SCI影響因子460.6分，SCI他引總數(shù)4243次，通訊作者論文單篇SCI他引893次。

科研成果榮獲2015年國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、2012年教育部高等科學(xué)研究成果獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng))一等獎(jiǎng)和2015年廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)類)一等獎(jiǎng)，所指導(dǎo)的博士生論文入選2011年全國(guó)博士學(xué)位論文。

黃炳培博士，中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心研究員、博士生導(dǎo)師。

在英國(guó)重點(diǎn)研究機(jī)構(gòu)從事生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域研究近10年, 以課題主持人和共同主持人(Principal investigator)的身份獲得的4項(xiàng)研究課題，重點(diǎn)參與研究課題3項(xiàng)，研究經(jīng)費(fèi)合計(jì)530余萬(wàn)英鎊。2016年獲得中組部“青年”引進(jìn)回國(guó)工作，同時(shí)獲得中山大學(xué)“百人計(jì)劃”、中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院高層次人才特別支持計(jì)劃“三個(gè)三”工程青年拔尖人才項(xiàng)目,已獲得國(guó)內(nèi)科研支持資金600萬(wàn)人民幣。

學(xué)術(shù)兼職:擔(dān)任美國(guó)癌癥醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊《Cancer Medicine》編委, 世界癌癥研究基金(Worldwide Cancer Research)資格評(píng)審員,是歐洲癌癥研究協(xié)會(huì)(EACR)會(huì)員,英國(guó)癌癥研究協(xié)會(huì)(BACR)會(huì)員。

科研成果:在國(guó)際主流雜志Nature、Cancer Cell、Current Biology、Oncogene等學(xué)術(shù)期刊上共發(fā)表SCI論文9篇，總影響因子106.961，單篇影響因子38.138。

研究方向:主要研究集中在癌癥免疫治療、腫瘤血管生成、藥物遞送、耐藥性等方面。

因多項(xiàng)研究項(xiàng)目及其它科研工作需要，該團(tuán)隊(duì)面向海內(nèi)外招聘博士后和專職科研人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向海內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

崗位1：專職科研人員

崗位職責(zé)：能獨(dú)立承擔(dān)或協(xié)助完成腫瘤細(xì)胞生物及分子生物學(xué)研究等課題，協(xié)助制定課題計(jì)劃及撰寫研究論文，分析數(shù)據(jù)，協(xié)助指導(dǎo)研究生，參與科研基金申請(qǐng)和部分實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

(2)在國(guó)內(nèi)外高校獲博士學(xué)位，以第一或通訊作者發(fā)表過(guò)SCI論文1-2篇，發(fā)表過(guò)IF>5分SCI文章者優(yōu)先;有免疫學(xué)、分子/細(xì)胞生物學(xué)與生物信息學(xué)相關(guān)科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

(3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

崗位2：科研博士后

出站要求(達(dá)到以下兩項(xiàng)條件之一 )：

1、協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并以第一作者發(fā)表影響因子5分以上SCI論文1篇。

2、申請(qǐng)科研基金1項(xiàng)(排名前3)或申請(qǐng)省部級(jí)科研基金1項(xiàng)(排名第1)。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

(2)在國(guó)內(nèi)外高校獲博士學(xué)位，有免疫學(xué)、分子/細(xì)胞生物學(xué)與生物信息學(xué)等相關(guān)科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

(3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

(4)博士畢業(yè)不超過(guò)3年，年齡不超過(guò)35周歲。

三、招聘程序與時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名，凡應(yīng)聘我院崗位者，需提交如下材料：

1、《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載);

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3、已取得的所有畢業(yè)證和學(xué)位證(按本科、碩士、博士順序排列)

請(qǐng)將上述應(yīng)聘材料電子版通過(guò)在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)PDF文件，文件名按“宋爾衛(wèi)教授和黃炳培研究員團(tuán)隊(duì)博士后/專職科研人員+姓名”命名，并通過(guò)電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘宋爾衛(wèi)教授和黃炳培研究員團(tuán)隊(duì)博士后/專職科研人員崗位”。不接收簡(jiǎn)歷投遞，未按要求提交應(yīng)聘簡(jiǎn)歷者，將取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名時(shí)間：2017年11月05 日至2017年1月05日

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人事科審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續(xù)聘，也可申請(qǐng)高一級(jí)崗位聘用，但原則上不能超過(guò)合作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)周期。

(二)專職科研人員聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異者，如符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入;能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章(論著)的，優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理。

博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。

(三)專職科研人員崗位實(shí)行“崗位工資”加“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬制度，根據(jù)既往業(yè)績(jī)情況，如聘為研究助理(8~10萬(wàn)/年)、助理研究員(12~18萬(wàn)/年)、特聘副研究員(18~28萬(wàn)/年)、特聘研究員(26~41萬(wàn)/年)，業(yè)績(jī)優(yōu)異者，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)可上浮。專職科研人員崗位用工成本，由黃炳培研究員課題經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。

博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”的薪酬制度，年薪可達(dá)20萬(wàn)。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策：出站時(shí)根據(jù)在站期間發(fā)表文章及所獲基金享有專項(xiàng)出站獎(jiǎng)勵(lì)。

備注：以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說(shuō)明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人事科(郵編：510120)

聯(lián)系人：黃老師 聯(lián)系電話：020-81332466

E-MAIL：zseyhr@126.com

原標(biāo)題：中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院宋爾衛(wèi)教授和黃炳培研究員團(tuán)隊(duì)博士后和專職科研人員招聘公告

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中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表.doc

（責(zé)任編輯：李明）