湖南事業(yè)單位：2014年湖南省有色地質勘查局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員【招41名】
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(三)資格審查
依據(jù)崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過資格條件審查的人員名單在湖南省有色地質勘查局網(wǎng)站公示3個工作日，并以電話方式通知參加考試。具體考試時間地點見準考證，請保持通信暢通。
請考生在考前到應聘單位人事部門領取準考證，少數(shù)路途較遠的考生可在筆試當天8：00-8：30在考場領取。
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3︰1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：應聘地質專業(yè)技術崗位的不進行筆試，采取面試和考核的方式進行。
應聘其它崗位的，采取筆試、面試相結合的方式進行(成績按100分制計算，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識，不指定復習資料，滿分為100分，考試時間見準考證。參加筆試時請務必帶好準考證和身份證原件、黑色簽字筆、2B鉛筆和橡皮。筆試成績在湖南省有色地質勘查局網(wǎng)站公示。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1︰3 的比例確定面試的人選。采取結構化面試方式進行，滿分為100分，時間為10分鐘。
設置綜合成績合格分數(shù)線為60分,達不到合格分數(shù)者不予聘用。
綜合成績在湖南省有色地質勘查局網(wǎng)站公示。
(五)體檢與考核
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢在市級以上綜合醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢合格者進入考核，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格及放棄體檢者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
筆試、面試、體檢時必須同時攜帶準考證和身份證原件，缺少證件原件的應聘人員不得參加筆試、面試和體檢。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考核結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實行試用期。試用期內不能勝任本職工作者，解除聘用合同。受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員同等待遇。
附件：
1、《2014年湖南省有色地勘局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表》;
2、《湖南省有色地質勘查局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名點聯(lián)系表》
湖南省有色地質勘查局
2014年8月1日
（責任編輯：李明）
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