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　　三、遴選程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

　　(一)發(fā)布信息

　　通過普發(fā)文件、在政府辦公平臺、縣人民政府網(wǎng)站、縣廣播電視臺公開發(fā)布遴選工作信息等方式廣泛宣傳后，由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱縣遴選辦)組織實施。

　　(二)報名

　　凡符合遴選條件的人員均可報考，每人限報一個職位。

　　1.報名時間：2014年8月13日至2014年8月14日。

　　2.報名費150元由報考人員自行承擔。

　　3.報名地點：縣人力資源和社會局。

　　聯(lián)系電話：縣人力資源和社會局考試中心2918260

　　4.報名須提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》(或由公安機關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明)原件、畢業(yè)證書、其他資格證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份。

　　(2)所在單位及主管部門同意報考的證明原件(同意報考證明需注明報考人員身份、參加工作時間，近3年年度考核結(jié)果)，報考證明需表明是否同意報考;報考教育系統(tǒng)職位的，除需及縣教育局同意報考的證明外，還需提供本人量化考核在本校排名前60%的證明原件;職稱證書原件及復(fù)印件一份。

　　(3)近期同底免冠一寸彩色照片3張;

　　(4)報考職位所需的其他資格條件以及反映工作實績的獎勵表彰等材料。教育系統(tǒng)職工報考其他允許教師報考職位的只需及縣教育局同意報考的證明。

　　(三)資格審查

　　遴選辦組織用人單位、部門負責對報考人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查，遴選辦對報考人員進行資格復(fù)審，向資格復(fù)審合格的報考人員發(fā)放《筆試準考證》。經(jīng)資格復(fù)審合格人員與遴選職位的比例達到3：1比例及以上方能開考。報考人數(shù)與遴選人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定是否調(diào)整遴選名額或降低開考比例。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，即取消報考者遴選資格。

　　報考人員憑本人有效《居民身份證》(或由公安機關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件1份，于2014年8月18日到縣人社局考試指導(dǎo)中心領(lǐng)取準考證。

　　(四)考試

　　考試分為筆試、面試兩項，考試成績按百分制計算。筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。考試不確定范圍、不指定參考書;不舉辦，也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　1.筆試

　　筆試時間：2014年8月20日上午9：00--11：00時。

　　筆試主要測試應(yīng)試者相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識。報考人員須同時持有效《居民身份證》(或由公安機關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和《筆試準考證》原件方能進入考場參加筆試和面試。

　　筆試地點：見《筆試準考證》。

　　2.面試

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（責任編輯：李明）