四、筆試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

筆試使用教育類(lèi)試題，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

筆試時(shí)間：2018年3月18日下午 14:00—16:30

考生必須憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)的身份證(或臨時(shí)身份證)參加考試，兩證缺一不可。筆試考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。

筆試準(zhǔn)考證在網(wǎng)上打印，打印時(shí)間為：2018年3月13日9:00—3月18日14:30。

為招聘教師基本素質(zhì)，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)，招聘計(jì)劃10人(含)以下的崗位，按1:3比例由到低分確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有考試人數(shù)進(jìn)入面試資格審查范圍，但其筆試成績(jī)不得低于其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入面試資格審查范圍人員的最低成績(jī)。招聘計(jì)劃超過(guò)10人的崗位，按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)有考試人數(shù)進(jìn)入面試資格審查范圍。

筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查范圍人員名單、資格審查時(shí)間、面試遞補(bǔ)人員名單，面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間等事項(xiàng)均在陽(yáng)信縣人社局網(wǎng)站公布。

五、資格審查

進(jìn)入面試資格審查范圍的人員需提交如下材料：

1. 1寸近期同底版正面免冠彩色照片2張(與報(bào)名時(shí)上傳照片同底版并在背面清楚注明姓名、所報(bào)學(xué)段、學(xué)科)。

2.《陽(yáng)信縣2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)名信息表》。

3.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(全日制畢業(yè)生)、教師資格證，同時(shí)提交從教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”(2002年及以后畢業(yè)生)1份或“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”(2001年及以前畢業(yè)生提供)，有戶(hù)籍要求的崗位還需提交戶(hù)口簿。

4.在職人員報(bào)考的，提交用人權(quán)限部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明信》(附件3)，對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明信確有困難的在職人員，經(jīng)招考單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供。

報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證和戶(hù)口簿須在2018年2月5日前取得。

5.“應(yīng)屆畢業(yè)生”畢業(yè)證還未領(lǐng)取的，須提交本人有效期內(nèi)身份證、戶(hù)口簿、核發(fā)的《就業(yè)推薦表》，學(xué)歷專(zhuān)業(yè)證明原件，教師資格證或發(fā)證機(jī)關(guān)出具的面試合格證明(報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件須于2018年7月15日前提交)。“應(yīng)屆畢業(yè)生”系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)2018年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。

6.戶(hù)籍為陽(yáng)信縣已婚人員須提供由戶(hù)籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生辦出具、經(jīng)陽(yáng)信縣衛(wèi)計(jì)局審核的無(wú)違犯計(jì)劃生育政策證明;非陽(yáng)信縣戶(hù)籍已婚考生須提供當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)計(jì)部門(mén)出具且經(jīng)陽(yáng)信縣衛(wèi)計(jì)局審核無(wú)誤的證明。以上證明均需明確說(shuō)明報(bào)考人員是否違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

以上材料均須提交原件及復(fù)印件各1份。

不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以上材料的，視為自行放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。

六、面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用：通過(guò)資格審查的考生憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(面試前一周)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，

。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》者視為放棄面試資格。

2.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容詳見(jiàn)《陽(yáng)信縣2018年公開(kāi)教師招聘教師面試說(shuō)課教材說(shuō)明》。

3.面試方式：面試采用說(shuō)課形式進(jìn)行，說(shuō)課前備課時(shí)間為40分鐘，說(shuō)課時(shí)間為8分鐘。滿(mǎn)分為100分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)?cè)诿拷M崗位面試結(jié)束后統(tǒng)一張貼公布。

4. 總成績(jī)計(jì)算方法：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)，面試成績(jī)、總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，分?jǐn)?shù)為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，取消進(jìn)入考察范圍資格。

（責(zé)任編輯：李明）