(二)考核程序

考核采用面試的形式。

1.面試方式將通過(guò)電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)由當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試的合格線為60分。

2.啟動(dòng)考核程序的崗位招考工作，自啟動(dòng)考核程序之日起至公示擬聘用人員名單，計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘專任教師崗位的還須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：(1)無(wú)工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

五、招聘政策咨詢

常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-86336072

聯(lián)系人： 湯老師

六、招聘工作監(jiān)督

常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)委監(jiān)察部門：0519-86336073

聯(lián)系人：陳老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳。

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報(bào)電話: 025-83335135

2、江蘇省人力資源和社會(huì)廳。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報(bào)電話、傳真：025-83236075。

原標(biāo)題：常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘公告(第1批)

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2018年常州紡院長(zhǎng)期公開(kāi)招聘崗位表（第一批）-新.xls

常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年1月30日

（責(zé)任編輯：李明）