2018山東棗莊市婦幼保健院備案制人員招聘80名簡章
3、面試組織
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,初級崗位重點考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力和專業(yè)能力等;中(高)級崗位主要考察專業(yè)水平及運用專業(yè)知識解決實際問題的能力。面試成績采用百分制計算。初級崗位及非急需緊缺專業(yè)中級崗位人員的考試總成績,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例計算;急需緊缺專業(yè)中級崗位及高級崗位人員的總成績,按面試成績100%比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,并按規(guī)定程序面向社會公布。
面試具體辦法及時間、地點在棗莊市婦幼保健院官網(wǎng)另行通知。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由到低分按1:1比例,確定進入考察范圍人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由到低分確定考察人選。應(yīng)聘中級(急需緊缺)、高級崗位的人員如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員面試成績相同,采取加試辦法確定進入考察人員。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試分數(shù)線60分,低于分數(shù)線者,不能列入考察對象。
考察根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進行,主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)業(yè))實績和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,原則上不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補,并按規(guī)定進行公示。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)招聘單位集體研究,按照應(yīng)聘人員考試、考察、體檢情況確定擬聘人員名單,報市人力資源和社會局核準備案后,由醫(yī)院進行公示,公示期為7個工作日。
公示期滿后,對沒有問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,由聘用單位提出聘用意見,符合聘用條件的,由棗莊市衛(wèi)生計生委發(fā)放《2018年市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員備案通知書》。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員收到備案通知書,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。
七、其他
(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。
監(jiān)督電話:0632—3151006
咨詢電話:0632--3699009
原標題:2018年棗莊市婦幼保健院公開招聘備案制工作人員簡章
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2018年棗莊市婦幼保健院公開招聘備案制工作人員應(yīng)聘須知
棗莊市婦幼保健院
2018年2月9日
(責(zé)任編輯:李明)
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