2014年甘肅省直事業(yè)單位招聘公告(第八期)【109人】
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體檢不合格者,經招聘單位及其主管部門核準后,該崗位按總成績從到低分的順序依次等額遞補(面試缺考或成績?yōu)榱阏?,不得遞補)。
八、考察
考察工作必須堅持程序規(guī)范、實事求是、客觀公正、結論準確的原則。體檢結束后,由招聘單位負責對體檢合格的人員進行考察,并對考察對象進行進一步資格審查。
考察時,應組成考察小組,主要對考生的學習和工作表現、社會關系、遵紀守法情況、人事檔案及影響招聘的相關情況進行考察和了解。
考察不合格或不符合招聘條件的,取消聘用資格。形成的崗位空缺,按照招聘崗位考生考試總成績從到低分的順序依次等額遞補。
九、公示和聘用
按照崗位招聘計劃、考生總成績、體檢結果、考察情況和相關程序,擇優(yōu)確定崗位擬聘用人員,并在招聘單位、其主管部門及省人力資源和社會廳網站進行公示,公示期限為7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、原工作單位、畢業(yè)院校、筆試成績、面試成績、總成績、招聘單位和招聘崗位。同時公布受理機構和舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期滿后,對公示中反映出的問題,由各招聘單位及其主管部門負責核實,不符合聘用條件的取消聘用資格,該崗位形成的空缺,按照崗位考生總成績由高到低的順序等額遞補。對沒有問題和不影響聘用的人員,由招聘單位領導班子集體研究,報主管部門審核,省人力資源和社會廳審批后,按照崗位設置管理的有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同,兌現相應待遇。
十、監(jiān)督
為了招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度,省人社廳負責對各招聘單位進行工作監(jiān)督、檢查和指導,同時邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
政策咨詢電話:
甘肅省人力資源和社會廳事業(yè)處:0931—8960660
考務咨詢電話:
甘肅省人力資源考試中心 0931—4810793
網上報名技術咨詢電話:
甘肅省人力資源和社會廳信息綜合辦公室:
0931—8960193
監(jiān)督電話:
甘肅省人力資源和社會廳監(jiān)察室:0931—8885635
十一、有關事項
(一)招聘公告及《2014年甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘管理崗位人員專業(yè)列表》在甘肅省人力資源和社會廳網站(http://www.rst.gansu.gov.cn)、西北人才網(http://www.xbrc. gov.cn/kefu/992011shy/zhp.htm)公布。
(二)凡與事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員,不得報名應聘該負責人員的秘書或者該事業(yè)單位的人事、財務、紀律檢查崗位,以及與該負責人有直接上下級領導關系的崗位。
曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、現役軍人、被事業(yè)單位公開招聘后第一個聘期內的人員、試用期內的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得報名。
(三)凡在事業(yè)單位公開招聘工作中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律的人員,蓄意用虛假信息、證明、證件報名應聘的人員,違背《誠信承諾書》的人員,一經查實,即取消報名或應聘資格,不退還考務費,并記入我省事業(yè)單位公開招聘工作誠信檔案。被記入誠信檔案的人員,連續(xù)三年內不得報名應聘事業(yè)單位。
(四)本次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的各種輔導資料、出版物、培訓機構、輔導班、輔導網站等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕,切勿上當受騙。
原標題:2014年甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘管理崗位工作人員公告(第八期)
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2014年甘肅省省直事業(yè)單位招聘管理崗位工作人員第八期管理崗位招聘列表
2014年甘肅省省直事業(yè)單位招聘管理崗位工作人員報名信息更改申請表
甘肅省人力資源和社會廳
2014年8月19日
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(責任編輯:李明)
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