三、招聘程序及要求

(一)報名時間：、博士研究生、碩士研究生崗位即日起至2018年12月31日止，招滿為止;導(dǎo)診護士崗位、黨務(wù)辦公室干事崗位(涉及試工的崗位)即日起至2018年3月19日上午12時;其它崗位即日起至2018年3月22日上午12時。

(二)報名地點：贛州市第三人民醫(yī)院人事科(門診大樓七樓)。

(三)報名方式：原則上要求現(xiàn)場報名，如不能現(xiàn)場報名者可電話告知，采用網(wǎng)上電子報名，并將個人簡歷、證件材料掃描件、《贛州市第三人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員報名表》電子版發(fā)送到郵箱(syyrsk8163569@163.com)報名。

(四)報名遞交材料：個人簡歷(貼相片)、畢業(yè)證及網(wǎng)上電子學(xué)歷認證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證及資格證(成績通過證明)、身份證、榮譽證書、相關(guān)業(yè)績證明等證件原件及復(fù)印件1份，2張1寸彩色照片。在編應(yīng)聘人員還需出具原單位同意報考證明，應(yīng)聘人員均須填寫《贛州市第三人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員報名表》。網(wǎng)上報名者，自行下載報名表(見附件2)，信息填寫無誤后(要求粘貼考生本人近期(半年內(nèi))電子照片)，將報名所需材料全部電子掃描原件發(fā)至我院人事招聘專用郵箱(syyrsk8163569@163.com)，郵件主題：應(yīng)聘崗位+崗位代碼+姓名。以上操作均要在規(guī)定的報名時間內(nèi)完成，若未按時、按要求提供報名材料的，自動視為報名失敗。

(五)資格審查：

1、根據(jù)崗位招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查。(1)現(xiàn)場報名人員(不涉及試工的崗位)在報名時即進行資格審查，資格審查合格者，當(dāng)場發(fā)放筆試準考證;(2)網(wǎng)上報名人員對其掃描件進行初步審查，要求在3月22日上午12:00時前攜帶報名所遞交材料的原件到現(xiàn)場進行資格復(fù)審，審查合格者，當(dāng)場發(fā)放筆試準考證。(3)對有試工要求的崗位，現(xiàn)場報名后對基本條件進行初步資格審核，合格者當(dāng)場發(fā)放《人員招聘科室試工考核表》，次日安排試工(2天)，試工不合格者視為資格審查不合格，取消報名資格。資格審查合格的，填寫《贛州市第三人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員報名登記表》，并當(dāng)場發(fā)放筆試準考證。

2、資格審查應(yīng)貫穿于招聘工作全過程，重點對應(yīng)聘人員提交的報名材料真實性和準確性進行審查。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(六)確定崗位數(shù)：通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對特殊短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位，經(jīng)醫(yī)院研究，可適當(dāng)降低開考比例。

(七)高層次人才招聘引進要求

按照人才層次的不同，分類組織開展招聘、引進。、博士研究生采用直接洽談的方式確定擬聘用對象;碩士研究生采用直接面試考核的方式，根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績，從到低分的順序按招聘名額1：1的比例等額確定體檢對象(如某崗位出現(xiàn)入闈總成績并列情況，需加試后確定入闈對象)，對應(yīng)聘人員與招聘名額為1：1的崗位，入闈面試成績不低于70分。

(八)一般人才招聘考試考核事宜：

1、考試的時間及地點：

(1)筆試：3月27日(周二)10:00-11:00，地點：門診大樓8樓小學(xué)術(shù)廳。

(2)操作技能考試：3月27日(周二)下午1:30開始，地點：門診大樓8樓小學(xué)術(shù)廳。

(3)面試：3月28日(周三)上午8:00開始，地點：門診大樓7樓1號會議室。

2、考試內(nèi)容：專業(yè)理論知識、崗位操作技能及報考崗位所需掌握的專業(yè)知識。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析、職業(yè)精神、專業(yè)水平、人際關(guān)系、儀表舉止、語言溝通等方面能力。

3、考試成績：考試總成績?yōu)?00分。護士崗位考試內(nèi)容為：理論考試、技能操作考核、面試考核，所占分數(shù)比重為25：25：50;放射技師、黨務(wù)辦公室干事崗位考試內(nèi)容為：理論考試、面試考核，所占分數(shù)比重為50：50;導(dǎo)診護士采用綜合素質(zhì)面試考核，面試分100分?？忌偝煽冇嬎憔Ａ糁列?shù)點后兩位。

4、確定入闈面試人員：招聘崗位人數(shù)在10人以下的，按照參考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3：1比例進入面試，達不到3：1比例的，全部進入面試;招聘崗位人數(shù)在10人以上的，按照參考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)2：1比例進入面試，達不到2：1比例的，全部進入面試。

5、確定入闈體檢人員：同一崗位報名者只有1人的，筆試成績不低于60分，面試成績不低于70分;同一崗位報名者達2人及以上的，面試成績不低于70分，并按考生的考試總成績從到低分確定體檢對象。

四、體檢與考察

(一)體檢對象：體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。具體注意事項另行通知。

(二)體檢標準：參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。入職體檢費自理300元。

(三)體檢時間、地點和注意事項將在體檢前一天告知體檢對象。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論的第二天進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(四)根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定擬聘用人選經(jīng)院黨政聯(lián)席會研究通過后進行政審。

五、公示與聘用

1、根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果等額確定擬聘用人選后予以公示，公示期為7天。

2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)試用手續(xù)，試用期1-3個月，試用期滿考核合格雙方簽訂聘用合同，合同期3年;不合格的，取消聘用。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0797-8163569(李老師，人事科)

監(jiān)督電話：0797-5162009(監(jiān)察審計室)

原標題：贛州市第三人民醫(yī)院2018年上半年公開招聘編外工作人員公告

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1、贛州市第三人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員職位表.doc

2、贛州市第三人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員報名登記表.doc

贛州市第三人民醫(yī)院

2018年3月8日

（責(zé)任編輯：李明）