2018年，廣西南寧市賓陽(yáng)縣7所(全額撥款事業(yè)單位)面向區(qū)內(nèi)外高校雙選招聘教師91名(現(xiàn)尚余缺47個(gè)崗位)，歡迎各應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名競(jìng)聘。現(xiàn)將招聘信息公告如下：

一、 招聘崗位

具體見(jiàn)《2018年賓陽(yáng)縣教育系統(tǒng)雙選引進(jìn)人才計(jì)劃表(余缺崗位)》

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象：2018年畢業(yè)或2017年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口。

(二)學(xué)歷要求：全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位(部分崗位為全日制專科及以上學(xué)歷)。

(三)就業(yè)資格：具有相應(yīng)的教師資格證、普通話二級(jí)乙等及以上(部分崗位要求二級(jí)甲等及以上).

(四)其他要求：

1.具有履職的身體、心理?xiàng)l件;遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.有比較扎實(shí)的學(xué)科理論基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的教學(xué)能力;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.有意參加考研的本科畢業(yè)生不能參加應(yīng)聘，簽約后在服務(wù)期內(nèi)不得參加脫產(chǎn)學(xué)歷(如脫產(chǎn)讀研)，否則作為違約處理。

三、招聘辦法

通過(guò)多種渠道與高等院校畢業(yè)生開展雙向選擇招聘工作，主要方式有兩種：一是由縣教育局組織各招聘與各高等院校聯(lián)系，達(dá)成雙選意向，確定雙選日期，由縣雙選招聘引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位與招聘組成專家組到高校進(jìn)行雙選招聘;二是根據(jù)自治區(qū)、南寧市及其他高等院校發(fā)布的舉辦雙選會(huì)信息，由縣雙選招聘引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位與招聘組成專家組到雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招聘人才。

四、招聘步驟

(一)發(fā)布招聘信息

2017年12月，通過(guò)“教育部免費(fèi)師范生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”、“廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”、“廣西師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”、“廣西師范學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)”、“賓陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://www.binyang.gov.cn/)”以及各招聘網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息。畢業(yè)生可根據(jù)需要向用人單位投寄就業(yè)意向材料。

(二)招聘會(huì)安排

1.2017年12月2日，各招聘到廣西師范大學(xué)參加該校舉辦的校園雙選會(huì)。

2.2018年1月20日，各招聘到廣西民族大學(xué)參加自治區(qū)教育廳等有關(guān)單位舉辦的2018屆免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)供需雙選會(huì)。

3.2018年3月16日，各招聘到廣西師范大學(xué)參加2018年廣西師范大學(xué)雙選招聘會(huì)(賓陽(yáng)縣專場(chǎng))。

4.2018年3月24日，各招聘到廣西師范學(xué)院參加2018年春季校園招聘會(huì)。

5.我縣視余缺崗位情況，擇機(jī)再到玉林師范學(xué)院召開賓陽(yáng)縣教育系統(tǒng)專場(chǎng)雙選招聘會(huì)。

(三)面試與簽約

1.資格審查：招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接收、審驗(yàn)畢業(yè)生應(yīng)聘材料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘者須提供的材料主要有：

(1)2018年畢業(yè)生：須持本人有效身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、教師資格證書(尚未取得教師資格證者，須在報(bào)名登記表中注明)、就業(yè)協(xié)議書及相關(guān)證件(學(xué)生證)、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份。

(2)2017年畢業(yè)生：除提供與2018年畢業(yè)生相同的資料外，同時(shí)還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料原件及復(fù)印件一份。

以上證件材料初審后留下復(fù)印件，退回原件。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者對(duì)提供的材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消聘用資格。

2.面試：對(duì)應(yīng)聘者資格審查合格的，擇優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)組織評(píng)委組進(jìn)行面試。面試形式方法由招聘確定(一般以講課的形式：備課20分鐘，講課10分鐘)，堅(jiān)持公平公正的原則，按面試總成績(jī)由到低分每個(gè)職位按1：1的比例確定簽約人選，雙方達(dá)成協(xié)議后，現(xiàn)場(chǎng)辦理簽約手續(xù)。被錄用人員須在簽約單位服務(wù)5年滿以上(5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng))，并獲得一定金額的安家費(fèi)：研究生及以上縣財(cái)政給予安家費(fèi)每人3萬(wàn)元及相應(yīng)的租房補(bǔ)貼(或免房租入住人才公寓);本科生縣財(cái)政給予安家費(fèi)每人1萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)體檢與辦理手續(xù)

簽約后，組織簽約畢業(yè)生進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢合格，經(jīng)賓陽(yáng)縣教育系統(tǒng)雙選招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并報(bào)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理手續(xù)。所聘用的人員由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的教師待遇。

原標(biāo)題：廣西南寧市賓陽(yáng)縣教育系統(tǒng)2018年雙選招聘教師簡(jiǎn)章

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2018年賓陽(yáng)縣教育系統(tǒng)雙選引進(jìn)人才計(jì)劃表.xls

賓陽(yáng)縣教育系統(tǒng)雙選招聘引進(jìn)人才工作小組

2018年1月3日

（責(zé)任編輯：李明）