2018廣東羅定市人民醫(yī)院招聘合同工31人方案_中公網(wǎng)校

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2018廣東羅定市人民醫(yī)院招聘合同工31人方案

2.面試

⑴面試時間和地點另行通知。

⑵面試內容為綜合知識。

⑶面試對象的確定。面試入圍對象按筆試的考生中以成績高低為序,按招聘名額1:3的比例確定(如按比例計算入圍面試考生排名最后一名出現(xiàn)成績并列的,成績并列考生一并參加面試);報考人數(shù)未達招聘名額1:3比例的崗位,考生全部參加面試。

3.操作

⑴操作時間和地點另行通知。

⑵操作內容為崗位相關專業(yè)技能操作知識。

⑶操作對象的確定。進入面試者全部進行操作考試。

五、考察和體檢

考試結束后,按照考試總成績由招聘領導小組討論等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規(guī)定組織實施。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,擬聘用對象需提交畢業(yè)(擬聘用對象屬應屆畢業(yè)生的)、原工作單位或檔案管理部門(擬聘用對象屬非應屆畢業(yè)的社會人員)出具的《政治思想品德鑒定書》和計劃生育證明,由人事科和審計監(jiān)督科對擬聘用對象的政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、工作學習態(tài)度、職業(yè)道德、遵紀守法等方面的內容進行考察審查。

六、聘用辦法

1.體檢和考察合格的,確定為擬聘用人選,并經(jīng)公示無異議的,按照本院有關規(guī)定辦理聘用合同手續(xù)。

2.考生因體檢或政審不符合要求,公示的結果影響聘用或放棄聘用而導致擬聘崗位空缺的,按照考生所在崗位總成績從高到低順次遞補, 直到達到招聘計劃數(shù)為止。

七、聘用人員管理及待遇

考試合格者為本院合同工。初次聘用期為2年,試用期三個月。被聘用者與本院簽訂《勞動合同》,并完善相關聘用手續(xù)。

聘用的人員有以下情況的,本院可終止聘用:

1.試用期內經(jīng)各輪轉科室、主管部門、人事科考核不合格的。

2.試用期內因身體原因不宜從事本崗位工作的。

3.聘用期內未取得相關專業(yè)技術(執(zhí)業(yè))上崗資格的。

4.聘用期間不按規(guī)定履行相應崗位職責、觸犯刑律或有其他嚴重違法行為的。

八、公示

筆試、面試成績和聘用人員名單公開,分別在院內公告欄、醫(yī)院官網(wǎng)公示,時間為7個工作日。

九、監(jiān)督管理

招聘領導小組負責對招聘工作進行指導、監(jiān)督和管理;審計監(jiān)督科依法依規(guī)進行全程監(jiān)督;資格審查貫穿始終。

十、其他事項

準考證是考生參加此次公開招聘各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補。身份證、準考證不齊的,不得參加筆試、面試、操作考試和體檢。

原標題:羅定市人民醫(yī)院2018年公開招聘合同工方案

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羅定市人民醫(yī)院招聘崗位及職數(shù)

羅定市人民醫(yī)院公開招聘人員報名表

羅定市人民醫(yī)院

2018年3月14日

(責任編輯:李明)

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