考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)考核：招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考核合格與否的結(jié)論。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補(bǔ)：因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，江陽區(qū)人社局、區(qū)委組織部按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由江陽區(qū)人社局在瀘州市江陽區(qū)人民政府網(wǎng)站“人事招考”欄目的“事業(yè)人員招考”板塊(http://www.jiangyang.gov.cn/zwgk/jbxx/zwdt/rsjzkxx/syryzl)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

聘用后，編碼2018102001——2018102133的崗位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、公告解釋權(quán)

本公告由江陽區(qū)人社局、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0830-3123621

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0830-3190016

監(jiān)督電話：0830-3104484

撥打時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

原標(biāo)題：關(guān)于江陽區(qū)2018年上半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告

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1.2018年上半年江陽區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位要求表.xls

2.2018年上半年江陽區(qū)事業(yè)單位五項(xiàng)目人員加分申請(qǐng)及證明表.xls

3.2018年上半年江陽區(qū)事業(yè)單位退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表.xls

4.2018年上半年江陽區(qū)事業(yè)單位同意報(bào)考證明.doc

中共瀘州市江陽區(qū)委組織部　瀘州市江陽區(qū)人力資源和社會(huì)局

2018年3月12日

（責(zé)任編輯：李明）