2018安徽來(lái)安縣級(jí)公立醫(yī)院引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告【招35人】
(三)面試
1.面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn):具體見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試內(nèi)容:面試主要測(cè)試應(yīng)聘者醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及邏輯思維能力等,面試滿(mǎn)分為100分。
3.面試程序
(1)報(bào)到和抽簽排序??忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C原件和準(zhǔn)考證按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,接受統(tǒng)一的封閉管理,并采取抽簽的辦法確定考生面試出場(chǎng)順序。
(2)實(shí)施方式。面試由主考官主持。各考官根據(jù)考生面試情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)分。
(3)成績(jī)公布。根據(jù)考官評(píng)分,去掉其中的一個(gè)分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù),即為該考生的實(shí)際面試成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))。工作人員計(jì)算出考生面試成績(jī),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn),并經(jīng)主考官審核簽字,當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在來(lái)安縣政府網(wǎng)站上向社會(huì)公布。
4、面試在來(lái)安縣監(jiān)察委員會(huì)的監(jiān)督下,按規(guī)定程序進(jìn)行。
5、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)需達(dá)到60分,低于面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
面試具體要求詳見(jiàn)《2018年來(lái)安縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)35名緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才面試方案》。
(四)體檢和考察
按照應(yīng)聘人員的面試成績(jī),在最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上者,由到低分順序與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的優(yōu)先引進(jìn)學(xué)歷高者,學(xué)歷相同者優(yōu)先引進(jìn)取得執(zhí)業(yè)證書(shū)者,均取得執(zhí)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先引進(jìn)取得執(zhí)業(yè)證書(shū)等級(jí)高者,以上條件均相同的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,遞補(bǔ)參照此法。
體檢具體時(shí)間另行通知,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。
考察由來(lái)安縣衛(wèi)計(jì)委會(huì)同各用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其考察資格。
體檢考察結(jié)束后,出現(xiàn)的人選缺額,在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額一次性遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
由來(lái)安縣衛(wèi)計(jì)委將擬引進(jìn)人員名單在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定,由縣人力資源和社會(huì)局履行相關(guān)審批程序,下達(dá)聘用文件;由引進(jìn)單位辦理相關(guān)、聘用等手續(xù)。引進(jìn)人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消其引進(jìn)資格。
根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、皖政辦〔2006〕13號(hào)和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,用人單位須與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的在編人員工資福利待遇;不合格的,取消聘用,并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷(xiāo)手續(xù)。
六、監(jiān)督檢查
(一)公開(kāi)引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和監(jiān)察委員會(huì)的監(jiān)督。
(二)按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。
政策咨詢(xún)電話:0550-5612329
報(bào)名咨詢(xún)電話:0550-5628515
監(jiān)督電話:0550-5612330
本公告由來(lái)安縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2018年來(lái)安縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)35名緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告
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2018年來(lái)安縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表.xls
2018年來(lái)安縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表.xls
來(lái)安縣衛(wèi)生與計(jì)劃生育委員會(huì)
2018年3月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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