3.確定體檢、考核對(duì)象

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對(duì)象。考試總成績(jī)相同的，以第二輪考試成績(jī)高者優(yōu)先，如再相同，則需另行加試。體檢對(duì)象名單屆時(shí)在浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算公式為：

總成績(jī)=第一輪考試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)×60%+第二輪考試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)×40%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與考核

1.體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自付。

2.體檢、考核工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

3.體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1.考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州人才網(wǎng)和浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

3.擬聘用人員通過(guò)公示后，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、其他告知事項(xiàng)

(一)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

(二)全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

(三)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

(四)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(六)招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)和浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)及時(shí)登陸查詢(xún)。

(七)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。

(八)考生參與應(yīng)聘的往返交通費(fèi)及在溫用等由考生自理。

(九)其他未盡事宜，按《2017年溫州市市級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

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2018年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

2018年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作經(jīng)歷證明（樣式）.doc

浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年3月23日

（責(zé)任編輯：李明）