2014年重慶石柱縣事業(yè)單位招聘公告【22人】_中公網(wǎng)校

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2014年重慶石柱縣事業(yè)單位招聘公告【22人】

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  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢不合格的,取消聘用資格。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考本崗位考生考核成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)考察

  縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同相關(guān)主管部門,對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细竦?,取消聘用資格。

  因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考本崗位考生考核成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  考察合格人員確定為擬聘對(duì)象,將在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、石柱縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘對(duì)象姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)。

  (七)聘用及待遇

  經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由石柱縣人力資源和社會(huì)局審批同意聘用后,用人單位按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立正式事業(yè)單位工作人員人事關(guān)系,辦理聘用手續(xù)。

  聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

  正式聘用人員須在石柱縣服務(wù)至少5年以上,未滿規(guī)定服務(wù)期限者,取消其事業(yè)單位工作人員身份。

  五、紀(jì)律要求

  公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道。在招聘工作中,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。必須自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

  本簡(jiǎn)章由石柱縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

  原標(biāo)題:石柱縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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  1、2014年石柱縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

  2、2014年石柱縣考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

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(責(zé)任編輯:李明)

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