根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))和《省教育廳 省人社廳 省編辦關(guān)于做好2018年度全省農(nóng)村義務(wù)教育教師招聘用編計(jì)劃及崗位申報(bào)工作的通知》等文件要求，現(xiàn)就黃州區(qū)2018年公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育教師(非新機(jī)制教師)的相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

黃州區(qū)2018年面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育教師(非新機(jī)制教師)20名，具體崗位為：(附件)

三、招聘條件

(一)基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

4、身心健康，適應(yīng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要;

5、具有大學(xué)本科及以上畢業(yè)學(xué)歷(獲得學(xué)歷、學(xué)位);

6、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(或2018年取得的相應(yīng)學(xué)段教師資格考試合格證明);

持有高學(xué)段教師資格證(或高學(xué)段教師資格考試合格證明)人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。

7、年齡在30周歲以下(即1988年6月1日以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1983年6月1日以后出生)。

(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同;

3、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)考程序及步驟

本次公開招聘工作采取本人報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試、縣(市、區(qū))組織面試的方式進(jìn)行。報(bào)考程序及步驟包括：報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、選崗和聘用等。

(一)報(bào)名與筆試

本次招聘考試的報(bào)名、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)( http://www.hbea.edu.cn)進(jìn)行。筆試工作納入全省農(nóng)村義務(wù)教育新機(jī)制教師招聘筆試平臺(tái)，按照省新機(jī)制教師招聘有關(guān)規(guī)定同步進(jìn)行。

根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào))精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，筆試總成績加5分。

(二)面試

1、確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1：3的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可不核減崗位;對只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考核階段。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消)。面試人員名單通過黃州區(qū)人社局官方網(wǎng)站和黃州區(qū)教育局官方網(wǎng)站向社會(huì)公布。

2、面試資格審查。黃州區(qū)教育局會(huì)同黃州區(qū)人社局進(jìn)行面試資格審查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜另行公告。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證(或2018年取得的教師資格考試合格證明)與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料;其中屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明，聘用通知下達(dá)后報(bào)到時(shí)應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

面試資格審查合格者，由黃州區(qū)教育局發(fā)放《黃州區(qū)2018年農(nóng)村義務(wù)教育教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)若出現(xiàn)筆試成績相同，則專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的考生排名靠前。

3、發(fā)布面試公告。面試公告在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公開發(fā)布，包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試紀(jì)律等考生考前必須知曉的事項(xiàng)，同時(shí)采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，以利于考生知曉和準(zhǔn)備。

4、組織面試。面試由黃州區(qū)教育局、黃州區(qū)人社局共同組織實(shí)施。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

（責(zé)任編輯：李明）