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　?、韫P試

　　1、本次統(tǒng)一招聘筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。

　　2、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答;選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答;報(bào)考“蒙漢兼通”崗位(職位)的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2014年9月14日上午9:00—11:00;地點(diǎn)及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件，詳見準(zhǔn)考證。

　　4、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

　　5、筆試成績(jī)和進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員名單在報(bào)名網(wǎng)上公示3天。

　?、橘Y格復(fù)審

　　1、進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。按照每個(gè)崗位(職位)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由到低分的順序按照1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選。定向招聘崗位(職位)比例達(dá)不到1:3時(shí)，可按1:2的比例確定資格復(fù)審范圍的人選。按照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)由到低分順序依次確定專業(yè)測(cè)試人選。因達(dá)不到資格復(fù)審比例的崗位，取消本崗位(職位)的招聘計(jì)劃。同一個(gè)崗位(職位)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

　　2、進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審的視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。

　　3、應(yīng)聘人員須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件參加資格復(fù)審，盟內(nèi)生源已遷出戶籍關(guān)系的應(yīng)聘人員由戶籍遷出地派出所蓋章確認(rèn)。戶籍在集體戶上的應(yīng)聘人員須提供本人戶籍頁復(fù)印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)。

　　4、資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員要認(rèn)真填寫年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、加分條件等各類信息，凡因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分或不符合所填報(bào)崗位條件的，一律取消其專業(yè)測(cè)試資格。

　　5、應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及旗、區(qū)人社部門出具的服務(wù)2年期滿且考核合格的證明原件和復(fù)印件。其中納入旗、區(qū)“儲(chǔ)備人才”，由各級(jí)人社部門提供2年服務(wù)期間的年度考核表。

　　6、資格復(fù)審工作由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合組織、人社、公安、教育部門及用人單位和主管部門設(shè)立學(xué)歷審核組、身份證和戶籍審核組、資格審核組，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，符合條件的應(yīng)聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)上公布。

　　7、通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　㈥專業(yè)測(cè)試

　　1、本次統(tǒng)一招聘專業(yè)測(cè)試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，由盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。報(bào)考盟一中、盟蒙古族完全中學(xué)、盟中心醫(yī)院招聘崗位專業(yè)測(cè)試采取試講和技能測(cè)試方式進(jìn)行。

　　2、專業(yè)測(cè)試滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3、本次專業(yè)測(cè)試應(yīng)聘人員根據(jù)自己的需求可用蒙漢兩種語言作答，應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位(職位)的人員必須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位(職位人員)用蒙古語或漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。應(yīng)考人員必須在資格復(fù)審時(shí)明確所用語種。

　　4、專業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元/人，在資格復(fù)審合格后一并收取，減免辦法與筆試相同。

　　5、專業(yè)測(cè)試時(shí)間及有關(guān)要求見《參加資格復(fù)審及面試通知書》。

　?、肟偝煽?jī)的計(jì)算和公布

　　1、按照筆試成績(jī)占40%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。即：考試總成績(jī)=[筆試總成績(jī)×40%+2.5分(蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)]+專業(yè)測(cè)試總成績(jī)×60%。

　　2、總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的要加試專業(yè)測(cè)試，確定人選。考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢、考核人選名單在報(bào)名網(wǎng)上公布。

　　㈧體檢與考核

　　1、體檢人員的確定?？荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后，加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并按報(bào)考崗位從到低分排序，按照各崗位招考計(jì)劃與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選名單，由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名網(wǎng)上公示。

　　2、體檢。由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定的醫(yī)院組織實(shí)施。

　　3、考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解掌握被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位共同組織?？己藨?yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，考察結(jié)束后由考察單位形成書面材料，并提出考察聘用意見。

　?、砉炯按_定擬聘人員

　　1、體檢、考核結(jié)束后，經(jīng)盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定為擬招聘的人員，在發(fā)布公開招聘信息媒體上進(jìn)行公示，公示期限為7天。

　　2、遞補(bǔ)。對(duì)于資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢、考核中出現(xiàn)的空缺崗位或因考生本人自愿書面申請(qǐng)放棄的空缺崗位，可根據(jù)報(bào)考崗位成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只能遞補(bǔ)一次。

　　3、經(jīng)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定擬招聘人員名單，報(bào)盟編委會(huì)研究批準(zhǔn)后，由組織、編辦、人社部門辦理相關(guān)人事、列編手續(xù)。

　?、钇赣?/p>

　　1、經(jīng)批準(zhǔn)擬聘的人員，由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知招聘單位與受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理，招聘單位法定代表人或其委托人要與受聘人員簽訂聘用合同，并辦理合同鑒證，確立人事關(guān)系。新聘用人員在聘用合同期限內(nèi)，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　2、受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期限為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘用者在試用期滿后，經(jīng)所在單位考核，不能勝任工作的，予以解聘;考核合格的，予以正式聘用。招聘人員參加工作起算時(shí)間以編委會(huì)研究確定時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3、盟直部分事業(yè)單位新聘用人員，進(jìn)行為期3天的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由盟組織、人社部門組織實(shí)施。培訓(xùn)考試合格者，頒發(fā)《事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)合格證書》，培訓(xùn)不合格者不得轉(zhuǎn)正定級(jí)。

　　4、盟直部分事業(yè)單位新聘人員的工資等相關(guān)待遇按我盟事業(yè)單位同類工作人員工資等相關(guān)待遇的政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他

　　㈠本次公開招聘工作在盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。

　?、姹敬问聵I(yè)單位公開招聘人員考試一律不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　㈢本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及相關(guān)信息，將在阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　㈣本《簡(jiǎn)章》由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　盟委組織部 0483-8353108(黨群部門公開招聘)

　　盟人社局 0483-8332346(政府部門公開招聘)

　　盟人事培訓(xùn)考錄中心 0483-6100866(報(bào)名技術(shù)服務(wù))

　　資格初審單位電話：

　　盟法院 0483-8332442

　　盟蒙中 0483-3999555;

　　盟電教室 0483-8595081

　　盟交通局 0483-8332307

　　盟文廣局 0483-8355590/95

　　盟計(jì)生局 0483-8351158

　　盟藥監(jiān)局 0483-8351903

　　盟疾控中心 0483-8331807

　　盟中心醫(yī)院 0483-8770797

　　盟中心血站 0483-8333001

　　盟住建局 0483-8596092

　　盟旅游局 0483-8341727

　　舉報(bào)電話：

　　盟委組織部 0483-8353108

　　盟監(jiān)察局 0483-12388

　　盟人社局 0483-8332049

　　原標(biāo)題：2014年阿拉善盟直屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2014年阿拉善盟直部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.xls

　　減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表.doc

　　阿拉善盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

　　2014年8月27日

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（責(zé)任編輯：李明）