2018山東濟(jì)寧市直公立醫(yī)院招聘205人簡章
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試時(shí)間:2018年5月5日上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生二大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作等。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識,按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
(二)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由到低分按1:3的比例依次確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會公布。
面試由市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情景模擬、面試答辯、實(shí)際操作等多種形式。
面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由到低分依次確定;筆試成績相同的,由面試組織實(shí)施部門組織加試,根據(jù)加試成績由到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,面試低于70分的不得進(jìn)入考察體檢范圍。
四、考察體檢
按照招聘計(jì)劃,按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并等額進(jìn)行考察體檢??疾祗w檢工作由市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息資料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按考試總成績依次等額遞補(bǔ),其中崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,遞補(bǔ)人員面試成績不得低于70分。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無異議的,由市衛(wèi)生計(jì)生委發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員聘用通知書》,憑《市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
博士研究生和副高以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人員的報(bào)名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序,由用人單位組織考察,同意聘用的辦理相關(guān)手續(xù)。
本次招聘人員為市直公立醫(yī)院總量控制人員,公開招聘結(jié)果報(bào)市編制、人社部門備案,按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1,應(yīng)聘人員須知見附件2。
七、其他
(一)本次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在濟(jì)寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站(http://jnswjw.gov.cn)上公布,請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
原標(biāo)題:2018年濟(jì)寧市市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員簡章
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2018年市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位明細(xì)匯總表.xls
2018年濟(jì)寧市市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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