2018吉林省省直事業(yè)單位招聘高層次人才2號公告【招100人】
七、聘用
(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(二)2018年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位在及格線以上的人員中按考試成績從到低分依次遞補(bǔ)。
(四)2019年以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2018年的,可視為2018年畢業(yè)生)。
八、注意事項(xiàng)
對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林建筑大學(xué)網(wǎng)站(http://www.jliae.edu.cn/)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話:
0431—84566143 (吉林建筑大學(xué)人事處)
報(bào)名仲裁電話:
0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會廳事業(yè)單位人事管理處)
此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。
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附件:1.2018年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(2號)
2.2018年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表(2號)
吉林省人力資源和社會廳
吉林省教育廳
2018年3月30日
注:本文來源于“吉林省人力資源和社會廳網(wǎng)站”,原標(biāo)題“2018年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告(2號)”。
(責(zé)任編輯:李明)
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