五、招聘程序

(一)報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。網(wǎng)絡(luò)報名方式為應(yīng)聘人員登陸酒泉教育網(wǎng)http://www.jqjy.cn/，進入酒泉市教育系統(tǒng)校園招聘會教師招聘專欄報名入口進行網(wǎng)絡(luò)填報。報名時間：2018年3月30日至4月2日中午12時。報名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，報名時，每位考生可填報招聘崗位列表中的2個崗位。應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名完成后，由酒泉市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查人員登錄后臺審核確認(rèn)無誤后，報名。

(二)現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查。網(wǎng)絡(luò)報名的應(yīng)聘人員持本人身份證和崗位要求的相關(guān)報名材料到指定地點進行現(xiàn)場確認(rèn)、現(xiàn)場審核報名資格?，F(xiàn)場確認(rèn)及資格審查時間為：3月31日至4月2日中午12時。地點為：西北師范大學(xué)學(xué)生發(fā)展中心二樓大廳。

現(xiàn)場確認(rèn)的考生須提交以下材料：

(1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(網(wǎng)絡(luò)報名后A4紙打印，現(xiàn)場提交)。

(2)《誠信承諾書》(見附件，自行下載打印或現(xiàn)場提供)。

(3)2018年即將畢業(yè)的在校生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證(全國教師資格考試成績合格單)和普通話等級證、就讀蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件;2016、2017屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、教師資格證(全國教師資格考試成績合格單)、普通話等級證、就讀蓋章確認(rèn)的在校期間學(xué)業(yè)課程成績等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場收取就業(yè)協(xié)議書原件，2016、2017屆畢業(yè)生現(xiàn)場收取就業(yè)報到證原件。

(4)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。

(5)報考崗位所需的其它證明材料。

提交的報名申請材料須真實、準(zhǔn)確。

資格審查由酒泉市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報名及資格審查組統(tǒng)一負(fù)責(zé)。根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求對應(yīng)聘人員提交的報名申請材料進行初審。報名資格審查不符合要求的，要及時向報名人員告知并說明理由。

(三)考試。本次招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試。資格審查合格的報名人員進入筆試環(huán)節(jié)。筆試由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組采取查看核實就讀蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單原件的方式進行，報考崗位所對應(yīng)專業(yè)課學(xué)業(yè)課程成績均為合格的進入面試環(huán)節(jié)，在校期間，報考崗位所對應(yīng)專業(yè)課學(xué)業(yè)成績出現(xiàn)不合格的，取消應(yīng)聘資格。

2.確定擬面試人員。筆試合格的應(yīng)聘人員，全部進入面試。招聘人數(shù)與筆試合格報名人數(shù)達(dá)到1:3的崗位，按程序組織面試，達(dá)不到1:3比例的，取消崗位或核減崗位招聘人數(shù)至達(dá)到面試開考比例。被取消或核減崗位的報考人員愿意調(diào)劑的，重新選擇崗位進行報名，經(jīng)資格審核通過后，參加面試;不愿意調(diào)劑的，取消應(yīng)聘資格。

3.面試。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專家、考務(wù)人員統(tǒng)一組織實施，根據(jù)《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法(試行)》，采取說課(試講)和面試的方式進行。參加面試人員，持面試試講通知單和本人身份證件，根據(jù)應(yīng)聘崗位學(xué)科在指定時間到指定地點參加面試試講。應(yīng)聘中小學(xué)、中專、酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校政治教師和西北師大敦煌學(xué)院語文教師崗位說課(試講)內(nèi)容由應(yīng)試者從中小學(xué)現(xiàn)行教材中，自行選擇一課時內(nèi)容進行，應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育教師崗位人員在說課試講的基礎(chǔ)上同時考察考生藝術(shù)素養(yǎng)，由考生展示藝術(shù)特長，所需設(shè)備自行準(zhǔn)備;應(yīng)聘幼兒園教師崗位人員面試分語言表達(dá)能力和藝術(shù)素養(yǎng)兩部分進行考察(具體內(nèi)容詳見附件3)。應(yīng)聘人員報考不同性質(zhì)崗位的，按崗位需求參加不同學(xué)科組的面試，成績分開認(rèn)定。面試工作小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場匯總成績。

本次面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，參加肅北縣的應(yīng)試人員合格分?jǐn)?shù)線為70分，其他各單位應(yīng)試人員合格分?jǐn)?shù)線為80分。合格分?jǐn)?shù)線也是應(yīng)聘人員的錄用入檔線，不論崗報名人數(shù)多少，達(dá)不到入檔線的考生，一律不得簽約聘用。

(四)確定簽約人選。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照各招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定簽約人選。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的面試人員成績進行匯總排序，按照招聘崗位報考人員(包括第一崗位、第二崗位報考人員)面試成績由高到低確定錄取人員，報考人員在所報考的第一、第二兩個不同崗位人選中均進入錄取范圍的，按照第一崗位錄取。錄取工作結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對確定的簽約人選進行公示，公示期1天，公示期滿無異議，由各用單位組織簽約，收取就業(yè)協(xié)議書。對公示期群眾有反映的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查實，取消簽約資格，形成的空缺崗位，本次招聘不再補錄。同一崗位面試成績相同時，采取加試的方式確定簽約人選，加試方式同面試。

(五)簽約。由各用人單位負(fù)責(zé)，按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組公示的人選名單組織實施。

(六)考察。對簽約人員組織進行全面考察?？疾煊捎萌藛挝唤M織實施，考察內(nèi)容為與報名簽約人員面談，查閱有關(guān)證書，了解所學(xué)課程、專業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長、就業(yè)意愿;通過征詢簽約人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)業(yè)成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

(七)報備。報名及面試相關(guān)材料，招聘會現(xiàn)場交市人社局備案保管，招聘單位與擬聘人員簽訂的擬聘用就業(yè)協(xié)議于校園招聘會結(jié)束5個工作日內(nèi)，報市人社局、市教育局備案，逾期不報備的，招聘無效。

(八)復(fù)審。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的2018屆學(xué)生畢業(yè)后，由用人單位對擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件資料進行復(fù)審，未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，缺少任何一項均終止擬聘協(xié)議。

(九)體檢。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后，由用人單位參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)組織體檢，體檢在指定醫(yī)院進行。體檢不合格人員，終止擬聘協(xié)議。

（責(zé)任編輯：李明）