2018云南保山市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招76人】
人工審核的權(quán)限為市、縣(市、區(qū))組織、人社部門,逾期未審核的報考人員,請直接聯(lián)系市、縣(市、區(qū))組織、人社部門。
通過報名資格審核的人員,其報名信息不再允許任何修改。請考生務(wù)必在提交報名信息前將相關(guān)信息核對無誤。
(四)網(wǎng)上繳費和準(zhǔn)考證打印
1.報考人員在資格初審?fù)ㄟ^后,須于2018年4月11日09:00至4月18日24:00期間完成交費。按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn),每科考試收費50元,合計100元/人(職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力)。
2.通過資格初審并繳費的報考人員須于2018年5月21日09:00時至5月26日筆試開考前,登陸云南人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。
(五)招聘計劃裁減
每個崗位的繳費人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考,未達(dá)到3:1的,取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺專業(yè)崗位、艱苦行業(yè)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位和邊境縣(市)工作人員未達(dá)到3:1的,經(jīng)市級組織人社部門批準(zhǔn)后可放寬開考比例。招聘計劃裁減公告于4月28日在保山市人社局(www.rsj.baoshan.gov.cn)網(wǎng)站公布。因取消招聘計劃無法開考的報考人員退還報名費。因考生原因?qū)脮r不參加筆試考試的,一律不予退費。
(六)有關(guān)要求
1.報考人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)??忌顖笮畔⒉蝗蝈e誤而導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由考生自行承擔(dān);考生填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;考生弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。
六、招聘程序
(一)筆試
筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進(jìn)行。
筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi),在保山市人社局(www.rsj.baoshan.gov.cn)通知公告欄公布。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(試行)》2015版(附件2)。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容,主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力??荚嚪譃槲鍌€類別:綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;社會科學(xué)專技類(B類)主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;自然科學(xué)專技類(C類)主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位;教師類(D類)主要適用于中小學(xué)和中專等教育機構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,滿分為150分,《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘,滿分為150分。
報考人員筆試考試用品由考試機構(gòu)統(tǒng)一配備,報考人員無需自帶。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設(shè)備(如手機、電子手表、電子手環(huán)等)帶至座位。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位,一律按照相關(guān)規(guī)定處理。
筆試加分:
按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試總分加5分。報名人員的加分信息在資格復(fù)審時予以確認(rèn)。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致進(jìn)行審核。按照招聘崗位人數(shù)與筆試成績合格人員從到低分1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員??忌鷤€人信息復(fù)審時間為面試前1至2周,分別由市、縣(市、區(qū))組織人社部門組織實施(具體時間、地點另行通知),復(fù)審時考生須提供:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《資格復(fù)審表》(在保山市人社局網(wǎng)站下載)及崗位要求的其他證明材料。在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審時要求本人必須到場并提供原件,畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補辦的,需提供蓋有畢業(yè)公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。若所提供資料不符,則不能通過資格復(fù)審,并按該崗位筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按依次遞補一次。
報考定向招聘崗位的考生資格復(fù)審時還需提供服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》(附件5)。
除服務(wù)證或聘用證外,聘用主管單位開具的包含服務(wù)期及考核結(jié)果的說明,也可視為服務(wù)期滿且考核合格。
烈士子女在資格復(fù)審時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關(guān)系)。
(三)面試
1.確定面試人員:招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1:2的比例確定。報考學(xué)歷要求為碩士研究生及以上崗位的人員免考筆試,并按實際報名人數(shù)進(jìn)入面試。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,由市級組織人社部門批準(zhǔn)后,可按1:1比例進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1:2的,則從合格分?jǐn)?shù)線以上報考該崗位人員中按筆試成績從到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補一次(自行放棄面試人員需提前向市級組織人社部門提交書面說明)。
2.面試方式:面試的方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課或講課、實際操作能力測試等方式進(jìn)行。
3.面試實施:面試分別由市、縣(市、區(qū))組織人社部門統(tǒng)一牽頭組織實施。面試時,考生必須出示身份證原件接受復(fù)核,凡不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消面試資格。
面試成績按100分計算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分)。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
(四)公布考生綜合成績
考生綜合成績=(筆試成績+加分)÷3×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。
面試結(jié)束后,綜合成績分別由市、縣(市、區(qū))組織人社部門向社會公布。
(責(zé)任編輯:李明)
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