一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

贛州市人民醫(yī)院始建于1939年7月，現(xiàn)已形成“一院兩區(qū)”格局，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、康復(fù)于一體，是南昌大學(xué)附屬醫(yī)院，國(guó)家支持的區(qū)域性醫(yī)療中心，江西省第三周期三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，贛州市規(guī)模、技術(shù)力量最雄厚、醫(yī)療設(shè)備和管理及服務(wù)理念的現(xiàn)代化醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有在職職工2700余人，其中高級(jí)職稱人員400余人，500余名碩士、博士，省、市53人，贛州市各專業(yè)委員會(huì)主委53人，南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院碩士生導(dǎo)師、兼職教授和副教授400余人。享受國(guó)務(wù)院、省政府、市政府特殊津貼專家9人，江西省百千萬(wàn)人才工程人選6人。編制床位3400張，年門(mén)急診百萬(wàn)余人次，年出院8萬(wàn)余人次，年手術(shù)4萬(wàn)余臺(tái)。先后榮獲“全國(guó)百姓放心百佳示范醫(yī)院”“全國(guó)改善服務(wù)創(chuàng)新醫(yī)院”“江西省群眾滿意醫(yī)院”“江西省衛(wèi)生科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”“江西省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”“江西省第十四屆文明單位”“江西省首屆平安醫(yī)院”等稱號(hào)。在江西省推行的DRGs綜合評(píng)價(jià)排名中，取得了CMI值一直穩(wěn)居全省第三、地市級(jí)醫(yī)院第一的優(yōu)異成績(jī)，牢固確立了在全省地市級(jí)醫(yī)院中的領(lǐng)軍地位。

醫(yī)院設(shè)備先進(jìn),擁有全市臺(tái)PET-CT，4臺(tái)3.0T18通道全身磁共振成像系統(tǒng)，4臺(tái)256排512層GERevolution CT、4臺(tái)DSA，以及超聲內(nèi)鏡、數(shù)字化乳腺X線攝像系統(tǒng)等影像診斷類設(shè)備;擁有頭部伽馬刀、帶電子射野驗(yàn)證腫瘤放療高能直線加速器等治療類設(shè)備;擁有高清電子胃腸鏡和膠囊胃鏡，熒光造影手術(shù)顯微鏡等內(nèi)鏡顯微類設(shè)備;擁有全數(shù)字化手術(shù)室，100W碎石鈥激光機(jī)，神經(jīng)電生理術(shù)中監(jiān)護(hù)系統(tǒng)，椎間孔鏡系統(tǒng)，關(guān)節(jié)鏡系統(tǒng)、腹腔鏡系統(tǒng)、術(shù)中CT等手術(shù)類設(shè)備。

目前，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、南北聯(lián)動(dòng)、互為補(bǔ)充、錯(cuò)位發(fā)展”原則運(yùn)行的“一院兩區(qū)”，已經(jīng)呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)，綻放出了業(yè)務(wù)較快增長(zhǎng)、技術(shù)顯著、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效等的絢麗花朵。當(dāng)前，承載著光榮與夢(mèng)想的贛州市人民醫(yī)院人，正在各項(xiàng)事業(yè)邁入科學(xué)發(fā)展軌道的新常態(tài)下，以黨的十九大和全國(guó)衛(wèi)生與健康大會(huì)精神為指引，牢牢把握贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的重大歷史機(jī)遇，致力于讓病人得到更好的治療和服務(wù)、讓職工得到更多的獲得感和幸福感的“雙滿意”目標(biāo)，扶搖展翅在建設(shè)技術(shù)、服務(wù)的“雙”醫(yī)院和贛粵閩湘邊際區(qū)域性現(xiàn)代化醫(yī)療服務(wù)中心的登攀路上。

二、護(hù)理崗位招聘計(jì)劃(見(jiàn)附件)

三、醫(yī)(技)師崗位招聘計(jì)劃(見(jiàn)附件)

四、崗位條件有關(guān)說(shuō)明

(一)各崗位招聘條件詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表，未盡說(shuō)明從國(guó)家有關(guān)規(guī)定。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證。

(二)崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2018年1月1日。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2000年1月1日以前出生，25周歲以下是指1992年1月1日以后出生，30周歲以下是指1987年1月1日以后出生，依次類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

(三)崗位條件中有規(guī)培要求的，應(yīng)按崗位要求期限內(nèi)提供培訓(xùn)合格相關(guān)證明。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：

1、護(hù)理崗位報(bào)名時(shí)間：2018年4月2日-4月12日(每天上午8：00—12：00、下午14：30-17：30接受報(bào)名，清明放假期間及雙休日均安排值班人員正常接受報(bào)名)。

2、醫(yī)(技)師崗位報(bào)名時(shí)間：2018年4月2日-4月19日，報(bào)名時(shí)限同上。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：贛州市人民醫(yī)院南院區(qū)行政樓三樓321室人事科(梅關(guān)大道16號(hào);電話：0797-5889205)。

(三)報(bào)名方式：應(yīng)聘者攜帶報(bào)名所需材料，到贛州市人民醫(yī)院南院區(qū)人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷及證件等材料掃描件發(fā)送到郵箱(gzyyrsk@163.com)報(bào)名(報(bào)考者如以郵箱形式投遞，護(hù)理崗位的須在郵件主題上注明“姓名+應(yīng)屆畢業(yè)或執(zhí)業(yè)護(hù)士”，報(bào)考醫(yī)(技)師崗位的須在郵件主題上注明“姓名+崗位名稱+職位代碼”)。應(yīng)聘護(hù)理崗位有身高要求的，在校園招聘時(shí)未量身高者，需現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)測(cè)量。

(四)報(bào)名遞交材料：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷(貼相片)1份、本人身份證、畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明);

2、參照附件崗位計(jì)劃表所需的條件提供相應(yīng)的佐證;

3、崗位條件要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，還需提供單位工作證明、社明或原單位工資流水等相關(guān)證明材料;

4、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(五)資格審查

1、根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查;網(wǎng)上報(bào)名人員對(duì)其掃描件初步審查，考試前需重新審查證件原件。

2、通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，如達(dá)不到規(guī)定比例的，錄用人員應(yīng)達(dá)到最低錄用分?jǐn)?shù)線。所有崗位錄用人員的最低錄用分?jǐn)?shù)線為：筆試成績(jī)應(yīng)不低于60分，操作成績(jī)不低于70分，面試成績(jī)不低于70分(三個(gè)環(huán)節(jié)均需參加者，錄用人員三個(gè)環(huán)節(jié)的分?jǐn)?shù)均應(yīng)達(dá)到此規(guī)定，按考核方式只需參加其中之二或之一環(huán)節(jié)者，參加的環(huán)節(jié)應(yīng)達(dá)到此規(guī)定的相應(yīng)分?jǐn)?shù)線)。

3、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

六、考試考核時(shí)間和地點(diǎn)

(一)護(hù)理崗位：

1、筆試時(shí)間：2018年4月14日上午8:00—9：30，主要考核護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;

2、操作考試時(shí)間：2018年4月14日下午14：00開(kāi)始，主要考核操作技能，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;

3、面試時(shí)間：2018年4月15日上午8：00開(kāi)始，主要考核綜合素質(zhì)能力，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)醫(yī)(技)師崗位：

1、筆試時(shí)間：2018年4月21日上午8:00—9：30，主要考核專業(yè)理論知識(shí)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;

2、操作考試時(shí)間：2018年4月21日上午10：00開(kāi)始，主要考核操作技能，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;

3、面試時(shí)間：2018年4月22日上午8：00開(kāi)始，主要考核綜合素質(zhì)能力，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

七、考試考核方式

(一)分類考試考核：根據(jù)招聘崗位的不同，分類進(jìn)行招聘考試考核：參考者是副主任醫(yī)師及以上職稱人員，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式;參考者是全日制碩士的，采取“操作考核+結(jié)構(gòu)化面試”方式;參考者是全日制本科及以下學(xué)歷的，采取“理論考試+操作考試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式;參考收費(fèi)員崗位的，采取“操作考核+結(jié)構(gòu)化面試”的方式。

(二)各類人員考試考核成績(jī)計(jì)算方法：

1、副主任醫(yī)師及以上職稱人員：總成績(jī)?yōu)?00分，只需參加面試考核，考生總成績(jī)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(如某崗位出現(xiàn)入闈成績(jī)并列情況，加試一道面試題后確定入闈對(duì)象)。

2、全日制碩士研究生：總成績(jī)?yōu)?00分。操作考試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，各項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為60：40，考生總成績(jī)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(如某崗位出現(xiàn)入闈成績(jī)并列情況，加試一道面試題后確定入闈對(duì)象)。

3、全日制本科及以下學(xué)歷人員：總成績(jī)?yōu)?00分。筆試、操作考試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，各項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為40：30：30，考生總成績(jī)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(如某崗位出現(xiàn)入闈成績(jī)并列情況，加試一道面試題后確定入闈對(duì)象)。

4、收費(fèi)員崗位：總成績(jī)?yōu)?00分。操作考試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，各項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為60：40，考生總成績(jī)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(如某崗位出現(xiàn)入闈成績(jī)并列情況，加試一道面試題后確定入闈對(duì)象)。

(三)確定入闈者方式：按總成績(jī)從到低分確定入闈體檢及政審人員名單，及時(shí)在醫(yī)院官網(wǎng)公布。同一崗位如有不同類別、不同考試考核方式的人員參考，確定入闈人員均以總成績(jī)相對(duì)比，從到低分確定入闈人員。

八、體檢與政審

(一)體檢對(duì)象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從到低分等額確定。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(三)體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)將提前告知體檢對(duì)象。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢人員。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)政審從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，由應(yīng)聘人員所在、單位、社區(qū)(居委會(huì))等組織人事部門(mén)出具相關(guān)證明材料并加蓋公章。

(五)根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果等額確定擬聘用人選，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)后予以公示。

九、公示與聘用

(一)對(duì)政審合格的擬聘人員在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘人員公示期間，對(duì)結(jié)果有異議的將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

(二)對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期3—6個(gè)月，試用期滿合格的予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，合同期5年;不合格的，取消聘用。

原標(biāo)題：贛州市人民醫(yī)院2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一批護(hù)理和醫(yī)(技)師崗位工作人員公告

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2018年贛州市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一批護(hù)理和醫(yī)（技）師崗位工作人員崗位表.xlsx

贛州市人民醫(yī)院

2018年4月2日

（責(zé)任編輯：李明）