(三)面試

開考比例：報考人員經(jīng)現(xiàn)場招聘工作組資格審查合格后進入面試。報考同一學(xué)科人數(shù)與該崗位招聘數(shù)的比例高于1:1方可開考，達不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

面試方式:面試采取無生上課方式進行，每位考生上課時間為20分鐘，滿分100分。每個學(xué)科由評委分別準備3個課題，每學(xué)科由第一個備課考生當場抽取一個課題，課題確定后，作為本學(xué)科本次面試題本。各考生備課時間為40分鐘。

面試內(nèi)容：主要考察報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容除體育學(xué)科為高二年級教材外，其余學(xué)科均為高一年級教材(詳見附件3《桐城中學(xué)2018年赴高校公開招聘新任教師試講教材一覽表》),教材由面試組提供。

面試最低控制合格分數(shù)線：面試最低控制合格分數(shù)線為60分，面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。

面試時間、地點：具體安排由現(xiàn)場招聘工作組以電話或信息另行通知考生。

(四)考察

考察人選確定：根據(jù)有效崗位招聘計劃數(shù)，依照總成績從到低分按1:1的比例確定考察對象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，學(xué)歷高的優(yōu)先,如仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知。

考察：考察工作由桐城市教育局和桐城中學(xué)共同組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細的組織考察材料。

(五)體檢

1.體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。

體檢時間、地點：具體事項將通過電話或信息通知考生。

體檢標準：按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘?2013?208號)文件規(guī)定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費?？忌鷳?yīng)按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

(六)公示與聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人民政府網(wǎng)、桐城中學(xué)網(wǎng)公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市教育局將擬聘人員相關(guān)材料報市人力資源和社會局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。

擬聘人員須在2018年8月31日前提交畢業(yè)證書、相關(guān)學(xué)位證書及教師資格證原件至桐城市教育局審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到桐城中學(xué)報到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。

六、其他事項

因報考人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自動放棄聘用;擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，按規(guī)定程序和時限，依據(jù)考試總成績由到低分依次等額遞補(總成績相同時，按前述確定考察體檢人選的辦法處理)，每個崗位遞補只進行一次。

本次赴高校招聘考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

政策咨詢電話：

桐城市教育局：0556-6133927

桐城市人社局：0556-6136609

桐城中學(xué):0556-6133257

監(jiān)督舉報電話：0556-6121929(桐城市紀委監(jiān)察委派駐教育局紀檢監(jiān)察組)

原標題：安徽省桐城中學(xué)2018年赴高校公開招聘新任教師公告

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1.2018年桐城市育才公開招聘新任教師報名表.doc

2.2018年桐城中學(xué)赴高校公開招聘新任教師報名表.doc

3.2018年桐城中學(xué)赴高校公開招聘新任教師試講教材一覽表.xls

桐 城 市 教 育 局

桐城市人力資源和社會局

2018年4月3日

（責(zé)任編輯：李明）