2014年云南紅河州屬事業(yè)單位招聘172人公告_中公網(wǎng)校

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2014年云南紅河州屬事業(yè)單位招聘172人公告

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  (四)資格復(fù)審遞補(bǔ)

  若有考生出現(xiàn)資格復(fù)審不合格,或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄,按照崗位筆試或考核測(cè)試成績(jī),在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員成績(jī)并列的,采取加試的方法,確定進(jìn)入體檢人員。

  七、擬錄用人員的確定

  資格復(fù)審合格的考生即進(jìn)入體檢、考核(政審)程序,并進(jìn)行公示。

  (一)加試

  專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)?cè)诩t河人才網(wǎng)上公示,原則上同一崗位筆試成績(jī)第一名進(jìn)入體檢。若因筆試成績(jī)第一名并列超出招聘計(jì)劃數(shù)的進(jìn)行加試,加試采取面試的方式進(jìn)行。崗位招聘人數(shù)為2人的,如筆試成績(jī)第一名出現(xiàn)2人并列的,不進(jìn)行加試,如出現(xiàn)3人以上筆試成績(jī)并列的,需進(jìn)行加試,如出現(xiàn)第二名并列,第一名不參加加試,并列第二名進(jìn)行加試。按照崗位招聘人數(shù)以此類推。最后根據(jù)加試成績(jī),從到低分依次排名,按照崗位招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢人員。

  (二)體檢

  進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,由州人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織考生填寫《事業(yè)單位招聘工作人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊(duì)到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)由考生自理,考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  (三)考核(政審)

  考核(政審)由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé),考核(政審)嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  (四)體檢、政審遞補(bǔ)

  考生體檢、考核(政審)不合格的,可從同崗位的考生中,按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),只進(jìn)行一次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示。遞補(bǔ)如出現(xiàn)成績(jī)并列的,參照上述第七條第一點(diǎn)的規(guī)定進(jìn)行加試。

  (五)公示

  體檢、考核(政審)合格的考生,確定為擬錄用的人員,在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期七天。

  八、錄用及錄用后的管理

  (一)公示期內(nèi)未接到不良反映的,由各用人單位報(bào)主管部門和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門同意后,報(bào)州人力資源和社會(huì)局辦理錄用審批手續(xù)。

  (二)報(bào)批材料:《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份;《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件一份;崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份;《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件(崗位要求是全日制普通院校學(xué)歷類型的提交)。

  (三)新錄用人員實(shí)行一年試用期,并實(shí)行人事代理。

  九、考生誠(chéng)信管理

  為加強(qiáng)事業(yè)單位招聘考試誠(chéng)信管理,將對(duì)參加事業(yè)單位考試的考生建立誠(chéng)信檔案,對(duì)具有以下行為并造成嚴(yán)重惡劣后果的,一經(jīng)查實(shí)不得參加事業(yè)單位招聘考試:

  1、提交虛假信息,弄虛作假的。

  2、故意擾亂報(bào)名工作,浪費(fèi)考試資源的。

  3、違反考試紀(jì)律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的。

  4、事業(yè)單位在職在編人員,未經(jīng)單位同意擅自報(bào)考的。

  十、紀(jì)律

  為公開招聘工作的公平、公正,整個(gè)招聘過(guò)程由州人力資源和社會(huì)局邀請(qǐng)州人大和政協(xié)機(jī)關(guān)參與監(jiān)督??忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向州人社局、州人大、州政協(xié)機(jī)關(guān)反映,對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按原國(guó)家人事部6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

  十一、鄭重提示

  (一)簡(jiǎn)章及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。

  (二)紅河州2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  十二、 未盡事宜另行公告。

  十三、 本簡(jiǎn)章由紅河州人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0873—3731874、3732130

  原標(biāo)題:紅河州2014年州屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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  紅河州2014年州屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.xls

  紅河州事業(yè)單位招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄(2014)

  紅河州人力資源和社會(huì)局

  2014年9月1日

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(責(zé)任編輯:李明)

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