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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及相關政策規(guī)定，結合實際工作需要，經(jīng)研究決定為全市事業(yè)單位公開招聘工作人員1100名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

(二)遵守憲法和法律，品行良好。

(三)具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)資格及技能條件。其中：

1.應聘人員同一畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)范圍一致。

2.專業(yè)名稱參照全省公務員考錄專業(yè)目錄和教育部專業(yè)目錄綜合確定。

3.“限民生就業(yè)項目人員報”的崗位學歷及專業(yè)要求，按當年民生實事就業(yè)項目選拔考試時的要求確定。

(四)年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年4月16日至2000年4月16日之間出生)。碩士研究生年齡放寬至40周歲(1978年4月16日后出生)，博士研究生年齡放寬至45周歲(1973年4月16日后出生)。其中：

1.取得多個層次學歷的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的年齡條件報名。

2.2017、2018屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和民生實事就業(yè)項目人員報考時年齡不限。

(五)“限民生就業(yè)項目人員報”崗位的應聘人員，須為經(jīng)全省普通高校畢業(yè)生民生實事就業(yè)項目統(tǒng)一選拔到本縣區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、幼兒園，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、畜牧、文化、社保等中心站所)服務滿五年(2012年及以前選拔)、各年度考核均為合格及以上等次、未納入事業(yè)編制管理且目前仍在崗的人員。其他招聘崗位戶籍不限。

(六)具備適應崗位要求的身體條件及招聘崗位要求的其他條件。

(七)招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，應聘人員必須具備相應的工作經(jīng)歷。其中：

1.“5年基層教學經(jīng)歷”，是指在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任崗位要求的學科教師滿5年及以上。資格復審時須提供所任教公辦出具的相關證明，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作站、縣區(qū)教育局蓋章確認。民辦的任教經(jīng)歷視為基層教學經(jīng)歷，資格復審時應提供民辦相關證明及聘用合同(勞動合同)或工資發(fā)放花名冊(蓋章)。

2.“3年以上會計從業(yè)經(jīng)歷”，是指在各類國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)從事會計或財務管理工作3年及以上。資格復審時須提供所在單位工作經(jīng)歷證明。

3.事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員工作經(jīng)歷時間自批準聘用或錄用之日算起。“服務基層四項目人員”和“民生實事項目人員”，基層工作經(jīng)歷時間自批準選拔錄用之日算起。其他組織或單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以工作協(xié)議、勞動合同等約定的起始時間算起。

4.計算基層工作經(jīng)歷的截止時間為2018年4月16日。

(八)參照《公務員回避規(guī)定(試行)》，報考人員不得報考招聘后即構成回避關系的崗位。

(九)應聘人員存在下列情形之一的不得報考：

1.在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

2.近三年在各級人事考錄招聘考試中被認定為嚴重違反招聘紀律行為的人員;

3.受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

4.曾被開除公職的人員;

5.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.存在法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（責任編輯：李明）