2018年04月04日海南三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)區(qū)招聘公告【招71人】
(三)考試工作
考試分為計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試,考試成績(jī)總分為100分,其中計(jì)算機(jī)上機(jī)考試成績(jī)占總分的60%,面試成績(jī)占總分的40%。
有資格參加計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。
1.計(jì)算機(jī)上機(jī)考試
(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn);
(2)形式和內(nèi)容。
采用計(jì)算機(jī)上機(jī)考試方式,區(qū)網(wǎng)格辦工作人員、社區(qū)網(wǎng)格員考核內(nèi)容主要公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治及與崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。禁毒專干考核內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(3)上機(jī)考試成績(jī)公布
上機(jī)考試成績(jī)只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。
2.面試
(1)人員確定
根據(jù)上機(jī)考試成績(jī)從到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選,面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生,如果放棄面試,請(qǐng)于面試前兩天書(shū)面遞交《放棄面試說(shuō)明》,書(shū)面遞交有困難的,必須以手機(jī)(號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼)短信形式發(fā)送《放棄面試說(shuō)明》至13307678917,放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(3)形式和內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。
3.考試成績(jī)確定
以上機(jī)考試成績(jī)和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī),并從到低分確定排名,出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者,則按照以下條件排序優(yōu)先:
(1)具有海南省戶籍或海南生源者;
(2)具有較高學(xué)歷者。
如果以上兩個(gè)條件均相同,則以面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)相同,須進(jìn)行追加復(fù)試,按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。
4.成績(jī)公示
考試成績(jī)將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。
5.為了招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果,由考生自負(fù)。
(四)考核與體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)由至低分按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考核和體檢??己酥饕疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,并提供相關(guān)證明材料。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納,參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄,體檢或考核不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ),
(五)公示和聘用
體檢、考核合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。
公布期內(nèi),接受群眾監(jiān)督,對(duì)反映有問(wèn)題的及時(shí)調(diào)查核定。公布無(wú)異議后,由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年,試用期為3個(gè)月,并將聘用人員指派到三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)和各村(居)委會(huì)工作。網(wǎng)格員應(yīng)按要求開(kāi)展網(wǎng)格管理工作的同時(shí),需兼顧區(qū)管委下達(dá)的其他工作任務(wù)。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消錄用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄。
招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
六、其他事宜
本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
服務(wù)電話:0898— 88210051(三亞惠民公司)
監(jiān)督電話:0898— 88953023(三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)黨務(wù)辦公室)
原標(biāo)題:三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)區(qū)網(wǎng)格辦工作人員、社區(qū)網(wǎng)格員、禁毒專干招聘公告
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1.三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)區(qū)網(wǎng)格辦工作人員社區(qū)網(wǎng)格員禁毒專干招聘崗位信息表.doc
2.2018年三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘報(bào)名表.doc
3.2018年三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘委托書(shū).doc
三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)
2018年4月4日
(責(zé)任編輯:李明)
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