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　　二、招聘條件

　　1、符合上述崗位要求，具有崗位要求的專業(yè)素質(zhì)和工作能力;

　　2、愛崗敬業(yè)、品行端正、無違法犯罪記錄、無參加法輪功等邪教組織記錄，(報(bào)名者需持所在派出所出具的相關(guān)證明);

　　3、沒有被原單位辭退和開除的的經(jīng)歷;

　　4、身體健康，五官及體型端正，面部無明顯特征和缺陷，無色盲、色弱、紋身、殘疾、口吃、傳染性疾病及遺傳病史以及不可治愈性和《傳染病防治法》規(guī)定的甲類傳染病和乙類傳染病以及國家法律法規(guī)應(yīng)禁止工作的傳染病等;

　　5、本人自愿簽訂合同后服從分配;

　　6、未描述的根據(jù)崗位表對照;

　　7、已屬馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司委派人員不受理報(bào)名。

　　三、招聘程序

　　1、按照公開、平等、競爭的原則，通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序依次進(jìn)行;

　　2、報(bào)名提供信息資料必須真實(shí)并符合報(bào)考崗位條件，否則視為不合格;

　　3、筆試、面試、體檢時間另行通知(體檢費(fèi)用自理);

　　4、未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查、筆試、面試(攜帶身份證和準(zhǔn)考證)及體檢視為自動放棄;

　　5、應(yīng)聘崗位人數(shù)按1:3比例計(jì)劃招聘，筆試按1:3比例進(jìn)入面試，體檢按1:1比例;

　　6、應(yīng)聘人數(shù)和面試人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的招聘崗位,根據(jù)計(jì)劃(可能)取消該崗位招聘計(jì);

　　7、博望區(qū)衛(wèi)生局對招聘全程監(jiān)督。

　　四、成績計(jì)算方式：(50%+50%)

　　1、筆試分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)加權(quán);

　　2、根據(jù)考試綜合總成績，從到低分排序，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

　　3、未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加考試、視為自動放棄;

　　4、未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動放棄;其缺額在同崗位報(bào)考人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、報(bào)名方式

　　1、報(bào)名時間：2014年9月4日至2014年9月26日止。(周六、日不接受報(bào)名);

　　2、報(bào)名時請現(xiàn)場填寫報(bào)名表，提供以下資料：

　?、俦救苏鎸?shí)有效身份證復(fù)印件1張(核原件);

　?、诋?dāng)?shù)貞艏诘嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪證明原件;

　?、蹖W(xué)歷證書復(fù)印件1張(核原件);

　　④報(bào)考崗位所需資質(zhì)證書復(fù)印件1張(核原件);

　?、萁诿夤谝淮?白底)照片5張;

　　⑥按馬人社秘[2012]293號文件要求，應(yīng)聘人員應(yīng)持《就業(yè)失業(yè)登記證》，特殊情況未辦理的，在錄用一個月內(nèi)自行到所在縣區(qū)社區(qū)辦理。

　　3、請準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，確保通信暢通，提交的證明資料應(yīng)完整、真實(shí);否則不承擔(dān)此造成

　　的任何責(zé)任，報(bào)名材料概不退還。

　　六、錄取程序：

　　1、報(bào)考人員筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%;

　　2、報(bào)考人員根據(jù)總成績依次排序(從到低分);

　　3、按招聘簡章要求，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查、筆試、面試、體檢視為自動放棄處理，以及因體檢不合格者，造成空缺，按總成績由至低分依次替補(bǔ)。

　　七、相關(guān)待遇

　　1、人員錄取后，實(shí)行試用期制度，試用期為6個月，試用期工資按正式工資的80%支付，試用期內(nèi)不合格者，不予簽訂勞動合同，合格者，衛(wèi)生院人員與華夏基石人力資源有限公司簽訂勞動合同，按國家相關(guān)規(guī)定辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)(醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育);村衛(wèi)生室人員與所屬衛(wèi)生院簽訂勞動合同，按國家相關(guān)規(guī)定辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

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（責(zé)任編輯：李明）