2018江蘇泗陽縣招聘公辦教師公告【招349人】
(三)筆試
筆試由泗陽縣教育局組織,考試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識,筆試成績在網(wǎng)上泗陽和泗陽教育信息網(wǎng)公布。
筆試時(shí)間:2018年6月10日09:00—11:00。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
筆試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班。
(四)資格復(fù)審與面試
1.筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。
2.面試前泗陽縣教育局組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間:2018年6月13日—6月15日08:30—17:30。
資格復(fù)審地點(diǎn):泗陽縣教育局后二樓(北京中路10號)。
3.屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料:①身份證(正反面復(fù)印于同一張紙)。②學(xué)歷證書。2018年普通高等應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在院校同意;在職人員須提供原單位同意報(bào)考的證明;無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明;留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。③教師資格證(2018年師范類畢業(yè)生須提供師范類畢業(yè)生證明;2018年非師范類畢業(yè)生須提供教師資格證全國統(tǒng)考面試合格證)。④崗位要求的其他所有材料。⑤本人1寸照片2張。上述①—④項(xiàng)證明材料均要求原件,并需提供復(fù)印件。
經(jīng)審查,對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等,取消其面試資格,并在本崗位筆試成績合格人員中按照筆試成績從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)截止時(shí)間為6月16日下午17:00。
4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在網(wǎng)上泗陽和泗陽教育信息網(wǎng)公布。
5.領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上泗陽和泗陽教育信息網(wǎng)公布的通知為準(zhǔn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
6.面試由泗陽縣教育局組織。面試總分為100分,面試內(nèi)容為演課。面試時(shí),對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績從到低分的順序(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在網(wǎng)上泗陽和泗陽教育信息網(wǎng)公布。
體檢工作由泗陽縣人力資源和社會局與泗陽縣教育局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(六)考察
體檢合格人員由泗陽縣教育局組織考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2018版)執(zhí)行,考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍??疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格??疾扉_始后即開始函調(diào)本人人事檔案。
(七)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在網(wǎng)上泗陽和泗陽教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(八)聘用審批
公示結(jié)束后辦理相關(guān)聘用手續(xù),執(zhí)行事業(yè)單位工作人員待遇,簽訂聘用合同(聘用合同服務(wù)期不少于5年),服務(wù)期內(nèi),聘用人員不得調(diào)動、不接轉(zhuǎn)人事檔案,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除聘用合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡章由泗陽縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:泗陽縣教育局:0527—80833037、80833038;
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0527—84353881;
監(jiān)督電話:泗陽縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組:0527—80833110。
原標(biāo)題:泗陽縣2018年公開招聘公辦教師簡章
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泗陽縣人力資源和社會局
泗陽縣教育局
2018年4月12日
(責(zé)任編輯:李明)
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