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　　為了深化事業(yè)單位人事制度改革，推行事業(yè)單位用人公開招聘制度，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(鞍人社發(fā)〔2014〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定，本著公開、公平、公正的原則，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員22名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《臺(tái)安縣2014年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表》。

　　二、報(bào)考的資格條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、年齡30周歲以下(1984年8月10日以后出生);

　　3、具備招聘崗位要求的學(xué)歷或技能條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具備招聘崗位所需要的其他條件;

　　6、下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(工作人員)、被辭退未滿五年的公務(wù)員，以及具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

　　招聘職位要求臺(tái)安戶籍的，應(yīng)于2014年8月10日(含)前取得臺(tái)安戶籍;工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2014年7月31日。

　　三、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月9日至9月12日;

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)局一樓招聘考試報(bào)名處。

　　(二)報(bào)名信息

　　本次招聘考試報(bào)名信息將通過《臺(tái)安縣報(bào)》、臺(tái)安縣電視臺(tái)、臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.tarsrc.gov.cn)等媒體同步發(fā)布。

　　(三)報(bào)名方法及要求

　　1、本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供：身份證、戶口簿、技能證書、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件;近期同版藍(lán)底免冠一寸彩色照片3張(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)名須提供單位及主管部門同意報(bào)考證明，不得無(wú)故缺考，如出現(xiàn)因無(wú)故缺考影響筆試、面試招聘比例的，將追究相關(guān)責(zé)任);考務(wù)費(fèi)50元。

　　2、報(bào)考人員按照招聘方案公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證應(yīng)該一致。

　　3、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減或撤銷招聘計(jì)劃。撤銷崗位的報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還考務(wù)費(fèi)。

　　4、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

　　5、考生自報(bào)名至錄用(筆試、資格審查、面試、體檢、公示、考核)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名、資格審查

　　報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

　　1、統(tǒng)一網(wǎng)上審查考生學(xué)歷、專業(yè)或技能證書;

　　2、審核考生其他資格條件;

　　3、確認(rèn)考生報(bào)考崗位和專業(yè);

　　4、核準(zhǔn)發(fā)放準(zhǔn)考證。

（責(zé)任編輯：李明）