2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

未進(jìn)行郵箱報(bào)名的人員可于2018年5月2日9:00至16:00，攜帶相關(guān)資料到山西傳媒學(xué)院文博樓一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查所需資料與郵箱報(bào)名資格審查所需資料相同。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放考試準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試分為專業(yè)技能考試、筆試和面試。

1、專業(yè)技能考試按崗位分為：播音主持崗位，考試科目為現(xiàn)場(chǎng)模擬播音主持;攝像記者崗位，考試科目為現(xiàn)場(chǎng)拍攝;編輯制作崗位，考試科目為電視畫(huà)面編輯，滿分均為100分。

專業(yè)技能考試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)公布，按考試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入筆試人員，如成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同確定為參加筆試人員。

2、筆試為相關(guān)專業(yè)知識(shí)考試，滿分100分。參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格線的不具備聘用資格。

4、筆試和面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)公布。按專業(yè)技能考試成績(jī)占40%，筆試成績(jī)占30%和面試成績(jī)占30%的比例合成總成績(jī)(專業(yè)技能考試成績(jī)、筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù))，并由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況，依據(jù)專業(yè)技能考試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績(jī)高低確定參加體檢人員。如再出現(xiàn)并列，則一同確定為參加體檢人員。

考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中，根據(jù)工作需求按考試總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí)，依次依據(jù)專業(yè)技能考試成績(jī)、筆試成績(jī)高低確定。

(五)考察

按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。

(六)原件審核

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格原件審核。對(duì)經(jīng)審核不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格。由此造成的招聘空額，根據(jù)工作需要從原崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí)，依次依據(jù)專業(yè)技能考試成績(jī)、筆試成績(jī)高低確定。

(七)公示

對(duì)擬聘用的人員，在靜海人才信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含一年試用期);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、招聘監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：022-28940453、022-28934495

監(jiān)督電話：022-28938099

原標(biāo)題：天津市靜海區(qū)新聞中心2018年度赴外地院校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

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2018年度天津市靜海區(qū)新聞中心赴外地院校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

天津市靜海區(qū)新聞中心

2018年4月2日

（責(zé)任編輯：李明）