根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和計(jì)劃

本次蓮都區(qū)計(jì)劃生育宣傳技術(shù)指導(dǎo)站、蓮都區(qū)人民醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共35名。具體的招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考資格等詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。

二、招聘范圍和對(duì)象

1.全日制普通高校畢業(yè)生必須在2018年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū);

2.蓮都區(qū)計(jì)劃生育宣傳技術(shù)指導(dǎo)站檢驗(yàn)技師崗位要求蓮都區(qū)戶籍(以2018年4月25日的戶口所在地為準(zhǔn))或蓮都生源(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)，其他崗位戶籍或生源不限;

3.崗位特殊要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1);

4.委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位及主管部門(mén)書(shū)面同意;通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2018年4月25日前取得畢業(yè)證書(shū)的可按社會(huì)人員報(bào)考;在編人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門(mén)和當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)書(shū)面同意(格式見(jiàn)附件4)。

三、招聘條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)，還需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

4.年齡原則要求為18至35周歲(1982年4月25日至2000年4月25日期間出生)，其中具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格者年齡可放寬至40周歲以下(1977年4月25日以后出生);

5. 報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、考察等環(huán)節(jié)中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

四、招聘辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

(一)報(bào)名和資格審查

符合招聘報(bào)名條件者填寫(xiě)《麗水市蓮都區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名表》一式兩份(報(bào)名表自行下載，在編人員還需由所在單位及主管部門(mén)簽署意見(jiàn)并蓋章)，并攜帶本人身份證、戶口薄或戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、任職資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件和復(fù)印件(復(fù)印件的須注明“與原件相符”字樣，并蓋出具單位印章)及近期一寸免冠紅底照片2張。

請(qǐng)符合上述招聘報(bào)考人員，于2018年4月25日—4月26日(上午9:00-11:30，下午14:30-16:30)到蓮都區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓大會(huì)議室報(bào)名。(報(bào)名地點(diǎn)：麗水市蓮都區(qū)囿山路11號(hào))。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書(shū)和出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

報(bào)名時(shí)需繳考試考務(wù)費(fèi)40元/人(貧困家庭的報(bào)考人員憑區(qū)<縣>級(jí)民政部門(mén)出具的特困證明或低,經(jīng)審核后可免除考試考務(wù)費(fèi))。報(bào)名人員資格審查合格者，憑繳納的考試考務(wù)費(fèi)發(fā)票和考生身份證原件到蓮都區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間將在指定網(wǎng)站另行通知)。

招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1：3的崗位將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃將在蓮都區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)、蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，報(bào)考人員可在接到通知后改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

(二)考試

1.筆試：筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(詳見(jiàn)附件2：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試試卷設(shè)置一覽表)，筆試科目滿分為100分，實(shí)行閉卷考試。筆試時(shí)間為2018年5月12日上午9:00-10:30， 報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)考崗位從到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對(duì)象。

面試實(shí)施前3天，在編人員須提供同意報(bào)考證明書(shū)。

面試實(shí)施前3天，若取得面試資格的人員不參加面試的，將在該崗位報(bào)考人員中從到低分予以遞補(bǔ)。面試具體安排在指定網(wǎng)站另行通知。

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(三)體檢與考察

在面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)。

體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟坏闷赣?。

如體檢、考察不合格或放棄的，將在面試合格人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招聘單位(主管部門(mén))組織實(shí)施。

(四)公示與聘用

根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。公示期滿未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間有情況反映的，待查清核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，新聘用人員在本系統(tǒng)內(nèi)最低服務(wù)年限為5周年(不包含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。同時(shí)考取后兩年內(nèi)需取得崗位所需專業(yè)資格，若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，用人單位可與考生解除聘用合同。

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位根據(jù)考試成績(jī)從到低分依次安排遞補(bǔ)人員。

（責(zé)任編輯：李明）