根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,2018年山東省諸城市普通高中面向社會(huì)公開招聘38名畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;教育部直屬師范大學(xué)全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生也可報(bào)考。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

(四)戶籍不限，年齡在40周歲(1977年4月25日以后出生)以下。

(五)身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(六)海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。

(七)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件詳見《2018年山東省諸城市普通高中公開招聘畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》(附件1)。專業(yè)是否對(duì)口參考國(guó)家教育部頒布的普通高等本科、研究生專業(yè)目錄執(zhí)行。

有下列情形的人員不能應(yīng)聘：在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在諸城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的工作人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取報(bào)名、資格審查、面試、考察體檢、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：

2018年4月25日-4月28日

上午： 8：30-12：00

下午：13：00-17：00

2.報(bào)名地點(diǎn)：

諸城市東魯(諸城市東武北街236號(hào))。

3.報(bào)名要求：

詳見《2018年山東省諸城市普通高中公開招聘畢業(yè)生報(bào)名須知》(附件3)。

4.有關(guān)事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)(崗位)。資格審查通過(guò)者，不得更改報(bào)考專業(yè)(崗位)。

(2)對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃經(jīng)研究后，可調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)(崗位)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他專業(yè)(崗位)。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，如因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由諸城市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

(4)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應(yīng)聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生及已就業(yè)人員需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明;對(duì)出具同意報(bào)考證明確有困難的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘單位同意，也可在發(fā)布考察體檢公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。

(5)考生初審?fù)ㄟ^(guò)后，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)。面試考務(wù)費(fèi)70元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須攜帶有關(guān)證明材料(詳見《2018年山東省諸城市普通高中公開招聘畢業(yè)生報(bào)名須知》)在繳費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)。

(6)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

(三)面試

面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試形式為說(shuō)課，滿分100分，主要考察應(yīng)聘者從事教學(xué)工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)(崗位)的高中現(xiàn)行教材。

面試前考生備課30分鐘，說(shuō)課5分鐘，說(shuō)課成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)說(shuō)課結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

為成績(jī)的公平、公正，報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)需使用兩組以上評(píng)委的，使用修正系數(shù)法計(jì)算最終成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)只公布考生在本說(shuō)課室的原始成績(jī)。修正成績(jī)=考生說(shuō)課成績(jī)×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生說(shuō)課成績(jī)平均值÷考生所在說(shuō)課組全部考生說(shuō)課成績(jī)平均值，公式中計(jì)算平均分時(shí)，先去掉1個(gè)分，再去掉1個(gè)最低分。

為應(yīng)聘人員素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。另外，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的也不能進(jìn)入考察體檢范圍。

面試定于5月中上旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。

(四) 考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列的，增加筆試。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）