為更好地選拔適崗人才，充實(shí)地礦系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省地礦局所屬事業(yè)單位(全額撥款)現(xiàn)決定面向2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下，即1983年1月1日以后出生;

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

5、應(yīng)屆畢業(yè)生指2018年畢業(yè)并在8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的全日制高等院校畢業(yè)生。

6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年4月19日09:00-4月27日16:00;

2、資格初審時(shí)間：2018年4月19日09:00-4月27日22:00;

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審。

(2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名。

(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，由招聘單位通過(guò)短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2、本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)考試方式為：16-18號(hào)崗位、34-36號(hào)崗位采用面試和專業(yè)技能測(cè)試方式,其他崗位為面試。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)提前通知參考人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料(身份證、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的應(yīng)屆《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等)的原件，并留存相關(guān)復(fù)印件。資格復(fù)審不合格者取消報(bào)考資格。

(三)面試按照制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過(guò)張貼告示、書(shū)面形式等方式告知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，合格線為50分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試合格線為60分。16-18號(hào)崗位、34-36號(hào)崗位面試合格人員全部參加專業(yè)技能測(cè)試。

(四)專業(yè)技能測(cè)試按照制定的專業(yè)技能測(cè)試辦法執(zhí)行。專業(yè)技能測(cè)試辦法將通過(guò)張貼告示、書(shū)面形式等方式告知應(yīng)聘人員。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。專業(yè)技能測(cè)滿分為100分，合格線為60分。

最終成績(jī)計(jì)算方法：16-18號(hào)崗位最終成績(jī)=面試成績(jī)70%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)30%;34-36號(hào)崗位最終成績(jī)=面試成績(jī)50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)50%;其他崗位面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的面試成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

各招聘單位負(fù)責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢(聯(lián)系方式見(jiàn)崗位表);

江蘇省地礦局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-84898969

聯(lián) 系 人：王月菡

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇省地礦局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-84828215

聯(lián)系人：張東強(qiáng)

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83236075

原標(biāo)題：江蘇省地礦局直屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員公告

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《江蘇省地礦局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.xls

江蘇省地礦局

2018年4月17日

（責(zé)任編輯：李明）