為全面加強我市中小安保工作，市政府批準面向社會公開招聘中小保安77名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次計劃招聘中小保安77人。其中公益性崗位28人，聘用安位49人。具體崗位見附表1。

二、招聘條件

(一)基本條件

所有參加保安應(yīng)聘人員均應(yīng)符合以下條件：

1.具有枝江市常住戶口，初中以上文化程度。遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄;

2.身體健康;

3.年齡要求：男55周歲以下，即1963年1月1日及以后出生;女47周歲以下，即1971年1月1日及以后出生;

退伍軍人、建檔立卡貧困戶人員或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)公益性崗位保安條件

凡報名公益性崗位的應(yīng)聘人員，除符合以上基本條件外，應(yīng)在市公共就業(yè)和人才服務(wù)局辦理了失業(yè)登記、持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并符合下列條件之一：

1.大齡失業(yè)人員(女性年滿40周歲以上、男性年滿50周歲以上);

2.連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

3.失地農(nóng)民;

4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活的人員;

5.畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

6.農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員。

三、招聘程序

招聘工作分報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.報名時間：即日起至2018年4月30日。

2.報名資料：報名人員需攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件1份，2寸免冠近照1張。以及公安機關(guān)無犯罪證明。

應(yīng)聘公益性崗位人員還應(yīng)攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、或者低、或者零就業(yè)家庭認定表等證明及其復印件。

3.報名地址：各鎮(zhèn)(街道)中心。

(二)資格審查

1.報考公益性崗位人員：報名后由市公共就業(yè)和人才服務(wù)局和中心聯(lián)合初審，初審合格后填寫《枝江市公益性崗位人員聘用申報審核資料》，然后由市教育局集中送市人社局進行資格認定。

2.其他保安崗位：報名后由中心初審，初審合格后填寫《枝江市中小學保安崗位報名登記表》。報市教育局審定。

(三)招聘考試

招聘考試采用面試和考察相結(jié)合的方式，各占50%，由各鎮(zhèn)(街辦)中心負責組織實施，面試和考察方案交市教育局審查備案。面試定于5月上旬，時間另行通知。面試主要內(nèi)容為保安職責等相關(guān)內(nèi)容的問答。

考察主要到所在村、社區(qū)了解應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、遵紀守法情況和性格愛好等。

(四)體檢、公示

由到低分等額確定體檢人員名單，體檢費用自理，因體檢不合格或放棄資格的，根據(jù)成績依次遞補。

擬錄用人員名單進行公示，公示期5天，公示期滿無異議的統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。

四、崗位待遇

錄用人員按枝江市公益性崗位人員待遇落實，單位按規(guī)定為錄用人員繳納社會保險(個人負擔部分從本人工資中扣除)。公益性崗位工作期限不超過3年，錄用人員需與錄用單位每年簽訂一次勞動合同，期滿解除勞動關(guān)系。其他安保人員參照公益性崗位人員簽訂勞動合同。

公益性崗位政策變化時按新政策執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。

報名咨詢電話：0717-4286175(市教育局人事監(jiān)察科)

0717-4286205(市教育局綜治科)

0717-4219115(市人社局)

原標題：2018年枝江市中小保安招聘公告

點擊下載>>>

2018年枝江市中小保安招聘公告

枝江市中小學保安崗位報名登記表

枝江市教育局 枝江市人力資源和社會局

2018年4月4日

（責任編輯：李明）