(二)考試內(nèi)容和方式：

崗位采用筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(三)成績計(jì)算：

筆試成績采用百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試不合格者直接淘汰。

面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者不進(jìn)入體檢程序。

總成績采用百分制，由筆試成績和面試成績按比例計(jì)算后相加構(gòu)成。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)其他說明

根據(jù)筆試成績從到低分(同分跟進(jìn))，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。面試人數(shù)未達(dá)到比例的崗位，按筆試合格線上的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。請?jiān)诿嬖嚪秶馀琶^前的人員，在筆試成績公布后3個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)。

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時(shí)以面試成績高的為先。筆試面試成績均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績高的為先。

四、體檢和考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)、組織、要求

對擬體檢人員由周莊鎮(zhèn)組織人事部門統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、考察組織、內(nèi)容

對體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)及《今日周莊》微信公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日。對公示無異議人員，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。聘用人員待遇按照周莊鎮(zhèn)聘用人員薪酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：86221434(周莊鎮(zhèn)黨群辦公室紀(jì)檢監(jiān)察室)。

本次考試由江陰市周莊鎮(zhèn)黨群辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，江陰市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。報(bào)名咨詢電話86221357。

本次招聘相關(guān)信息、成績公布、相關(guān)通知等均將在江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.jyrlzy.com/)及《今日周莊》微信公眾號(hào)上公布，請考生登陸查詢，不再另行通知。

原標(biāo)題：2018年上半年江陰市周莊鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員公告

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2018年上半年江陰市周莊鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員職位表.xls

江陰市周莊鎮(zhèn)公開招聘合同制人員報(bào)名表.doc

江陰市周莊鎮(zhèn)黨群辦公室

2018年4月19日

（責(zé)任編輯：李明）