一、招聘范圍和條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)、身心健康，護(hù)理專業(yè)要求高中起點(diǎn)全日制普通本科及以上學(xué)歷畢業(yè);其他專業(yè)要求國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通本科及以上學(xué)歷畢業(yè)(專升本除外)。有下列情形之一者不得應(yīng)考：觸犯刑律、受過(guò)刑事處罰的;在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上處分而沒(méi)有撤消的;年齡、專業(yè)及畢業(yè)年限不符要求;其他法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

2、年齡要求：

(1)碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1988年1月1日及以后出生)。

(2)本科限2017、2018年畢業(yè)，年齡不超過(guò)26周歲(1992年1月1日及以后出生)。

二、招考專業(yè)及計(jì)劃

計(jì)劃招聘本科17人，碩士若干人。具體招聘崗位、計(jì)劃及條件見(jiàn)附件。

三、報(bào)名及提交材料

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名的方式。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員需攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷演變期間畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證及近期一寸免冠照片2張進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證及學(xué)位證需在2018年7月31日前提交，未提交的視為未取得。

(2)網(wǎng)上報(bào)名：如有特殊情況不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，請(qǐng)下載報(bào)名表(電子版照片請(qǐng)自行插入)，將其他材料的掃描版連同報(bào)名表發(fā)送至郵箱lyxrmyy@163.com。

2、報(bào)名時(shí)同時(shí)提交以下材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷()一份(包括基本信息、學(xué)歷演變、專業(yè)方向、在校期間歷年成績(jī)單)。

(2)以下材料需提供原件及復(fù)印件一份：發(fā)表的論文、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)。

3、報(bào)名時(shí)間：2018年4月16日-2018年4月24日

上午8：00-11:30 下午2:00-6:00

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：臨邑縣人民醫(yī)院新門診樓四樓行政B區(qū)人力資源部

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定最低合格分?jǐn)?shù)線;

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行;

筆試時(shí)間另行通知;

考試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)面試

主要考察報(bào)考人員的業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止。

面試時(shí)間另行通知。

(三)總成績(jī)及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，并進(jìn)行公示。

五、考察和體檢

(一)考察

考察工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門組織進(jìn)行。對(duì)應(yīng)屆和畢業(yè)不到一年未就業(yè)的應(yīng)聘人員考察，一般在應(yīng)聘人員所在進(jìn)行;對(duì)有工作單位的應(yīng)聘人員考察，主要在應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行;對(duì)畢業(yè)超出一年仍未就業(yè)的應(yīng)聘人員考察，主要在應(yīng)聘人員所在社區(qū)進(jìn)行。

招聘單位業(yè)務(wù)主管部門組成考察小組，成員至少2人，以實(shí)地考察為主，包括座談了解、查閱檔案、資料等方式，輔之以電話、信函了解。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)考察其與招聘單位的回避情況。

考察后要出具考察報(bào)告，分合格、不合格兩種結(jié)論，不合格的取消聘用資格。

(二)體檢

按報(bào)考人員考試總成績(jī)由到低分確定進(jìn)入體檢、資格審查范圍人員。如有出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由到低分確定。

體檢在我院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

體檢人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢和考察及之后環(huán)節(jié)均暫不進(jìn)行，須體檢合格再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用的時(shí)間為準(zhǔn)。

六、資格審查

資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。資格審查主要是按照?qǐng)?bào)考簡(jiǎn)章的要求，對(duì)進(jìn)入范圍人員相關(guān)證明材料重新核查認(rèn)定。護(hù)士資格考試不合格者不予錄用。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供有關(guān)材料原件的，視為自動(dòng)放棄。體檢、資格復(fù)審不合格取消聘用資格，所空名額按考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況登記表》，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門同意后報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)?？h編辦辦理備案手續(xù)。公示合格的擬聘用人員試用期3-6個(gè)月，試用期間只發(fā)生活費(fèi)。試用期滿合格的，簽定聘用合同，不合格的，不予聘用。咨詢電話：4361010。

原標(biāo)題：臨邑縣人民醫(yī)院2018年度公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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臨邑縣人民醫(yī)院招聘崗位表

臨邑縣人民醫(yī)院報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）